障がい者雇用の求人
LITALICOワークス秋葉原のサービス管理責任者求人
LITALICOワークス秋葉原（株式会社LITALICO）
東京都千代田区神田佐久間河岸46-3
月収 325,900〜 344,200円 (手当含む)
正社員
夜勤専従♪【千代田区】無資格・未経験OK＜時給：1860円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
東京都千代田区
時給1,860円以上 ※研修時給1,460円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【千代田区】無資格・未経験OK＜時給：1510円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
東京都千代田区
時給1,510円以上 ※研修時給1,170円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
日勤のみ♪【千代田区】無資格・未経験OK＜最大月給：36.9万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
東京都千代田区
月給28.9万円～36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収23万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収28.9万円 ［入社1年～2年半］ サービス提供責任者／月収32.4万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。
正社員
ニチイケアセンター神田【東京都／千代田区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター神田（株式会社ニチイ学館）
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル6階
時給 1,328円〜1,608円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター神田【東京都／千代田区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター神田（株式会社ニチイ学館）
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル6階
時給 1,328円〜1,608円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター神田【東京都／千代田区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター神田（株式会社ニチイ学館）
〒105-0013 東京都千代田区神田小川町1-1山甚ビル6階
時給 1,328円〜1,608円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【東京都／千代田区】 《東京メトロ東西線沿線》訪問介護の求人です
株式会社グッドライフケア東京
東京都千代田区飯田橋1丁目3-2曙杉館1階
年収308万円～以上月収22.0万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【東京都／千代田区】日勤のみ◎週休2日制／就労移行支援事業所にてスタッフ募集！
ウェルビー株式会社
東京都千代田区神田佐久間町2-15秋葉原・加藤ビル1階
年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円
正社員(正職員)
グッドライフケア訪問介護 千代田(千代田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グッドライフケア訪問介護千代田（株式会社グッドライフケア東京）
〒102-0073 東京都千代田区九段北2丁目3番7号前川九段ビル2階
時給 1,170円〜2,800円
パート 雇用期間の定めあり：1年(条件付きで更新あり) ※(1)本人の勤務成績・勤務態度・能力・成果、(2)会社や部門の経営状況・経営方針の変更、(3)担当業務の組替や組織変更、事業所の移転などによる ※試用期間なし