障がい者採用の求人

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更新日:2025/12/20

ツクイ長野西尾張部(デイサービス)(株式会社ツクイ)

勤務地

〒381-0031 長野県長野市西尾張部1089-7

給与

時給 1,109円〜1,140円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添...
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更新日:2025/12/19

長野(株式会社土屋)

勤務地

長野県長野市

給与

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の...
更新日:2025/12/11

ツクイ長野(訪問入浴)(株式会社ツクイ)

勤務地

〒381-0023 長野県長野市風間字巾下1756-1

給与

時給 1,110円〜1,140円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置...
更新日:2025/12/10

ニチイケアセンター安茂里(株式会社ニチイ学館)

勤務地

〒380-0941 長野県長野市安茂里1015番地1 イソノビル2F

給与

時給 1,190円〜1,390円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決...
更新日:2025/12/10

ニチイケアセンター稲里(株式会社ニチイ学館)

勤務地

〒381-2217 長野県長野市稲里町中央1丁目6番7号

給与

時給 1,190円〜1,390円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決...
更新日:2025/10/28

ツクイ長野(デイサービス)(株式会社ツクイ)

勤務地

〒381-0023 長野県長野市風間字巾下1756-1

給与

時給 1,109円〜1,140円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業...
更新日:2025/10/23

稲里ふれあい荘(社会福祉法人新志福祉会)

勤務地

〒381-2214長野県長野市稲里町田牧659番地1

給与

月給 195,770円〜

雇用形態

正社員(紹介)

【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般特別養護老人ホームにおいて施設利用者の介護を行っていただきます。 入浴介助・清拭介助・排泄介助・食事介助等の身...
更新日:2025/10/16

長野(株式会社土屋)

勤務地

長野県長野市

給与

月給282,000円~317,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポート...