開院の求人 - 兵庫県神戸市灘区

更新日：2024/12/6

児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO HAT神戸校(神戸市灘区)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

■交通費支給（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり）

月給 300,000円〜370,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◆・個別支援計画作成・保護者面談等の業務・アセスメント、モニタリング　など

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更新日：2024/12/3

児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO HAT神戸校(神戸市灘区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/11/27

児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO HAT神戸校(神戸市灘区)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

■交通費支給（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり）

月給 230,000円〜250,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆・運動療育（専門スタッフによる研修を受けていただきます）・スケジュールの管理・指導記録の入力・指導の振り返...

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更新日：2024/11/27

セントケア訪問看護ステーション六甲(神戸市灘区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

セントケア西日本株式会社

JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅より徒歩6分

月給 375,000円〜

試用期間なし

今の「看護」に満足していますか？お客様の退院後の生活に興味、ありませんか？私たちは在宅看護のプロとして、生活の中でお客様を支えています。お一人おひとりに寄り添っ...

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更新日：2024/11/27

ハピネス治療院　灘院(神戸市灘区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社ハピネス

月給 241,000円〜450,000円

正社員

・訪問鍼灸師業務全般

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更新日：2024/11/27

医心館王子公園(神戸市灘区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

株式会社アンビス

月給 370,200円〜405,100円

正社員試用期間なし

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。

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更新日：2024/11/27

児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO HAT神戸校(神戸市灘区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/11/27

イリーゼ神戸六甲(神戸市灘区)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

時給 1,550円〜

パート（試用期間：2ヶ月間　※同条件）雇用期間なし

・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導・日常生活のお世話におけ...

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更新日：2024/11/27

イリーゼ神戸六甲(神戸市灘区)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

時給 1,750円〜

パート（試用期間：2ヶ月間　※同条件）雇用期間なし

・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導・日常生活のお世話におけ...

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更新日：2024/11/27

医心館王子公園(神戸市灘区)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社アンビス

時給 1,680円〜1,800円

パート試用期間なし雇用期間の定めあり（1月末更新）

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。

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更新日：2024/11/27

児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO HAT神戸校(神戸市灘区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/11/27

【兵庫県／神戸市灘区】託児所利用OK！地域包括支援センターにて地域支え合い推進員＜日勤＞

医療法人愛和会　金沢病院

阪急神戸本線「六甲駅」徒歩10分

年収206万円～302万円月収×12ヶ月賞与別月収17.2万円～25.2万円程度※諸手当込

正社員(正職員)

【仕事内容】■地域包括支援センターにて地域支え合い推進員業務全般・地域の高齢者の見守り活動・地域住民間のコミュニケーション支援・高齢者に対する催しの企画や開催支...

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更新日：2024/11/27

居宅介護支援事業所　ソラスト摩耶(神戸市灘区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

株式会社ソラスト

駅近／高収入／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／事前見学可能

月給 266,500円〜266,500円

正社員試用期間3か月（労働条件変更なし）雇用期間の定めなし

・利用者様の相談受け付け・サービス事業者の調整と給付管理業務・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成

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更新日：2024/11/27

児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO HAT神戸校(神戸市灘区)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/11/27

ハピネス治療院　灘院(神戸市灘区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社ハピネス

月給 241,000円〜500,000円

正社員

・訪問あん摩マッサージ指圧師業務全般

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更新日：2024/11/27

児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO HAT神戸校(神戸市灘区)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

■交通費支給（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり）

月給 230,000円〜270,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務◆・保護者面談等の業務・アセスメント、モニタリング・運動療育

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更新日：2024/11/27

イリーゼ神戸六甲(神戸市灘区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 257,000円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導・日常生活のお世話におけ...

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更新日：2024/11/23

セントケア訪問看護ステーション六甲(神戸市灘区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア西日本株式会社

JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅より徒歩6分

時給 2,830円〜

試用期間なし雇用期間の定めなし

病院でのお客様の様子は知っていても、退院後の様子は？病院とのＷワークで今まで以上に家に帰ったときを想定したリハビリを展開できるかも？！「ずっとお家で過ごしたい」...

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更新日：2024/11/23

セントケア訪問看護ステーション六甲(神戸市灘区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

セントケア西日本株式会社

JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅より徒歩6分

月給 330,000円〜

試用期間なし

家だからこそできるリハビリがある…訪問看護ステーションでの訪問リハビリのお仕事です。退院後のお客様の様子を知りたくありませんか？「ずっとお家で暮らしたい」という...

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児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO HAT神戸校(神戸市灘区)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

カイゴジョブ

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■交通費支給（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり）

月給 300,000円〜370,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

仕事内容

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◆・個別支援計画作成・保護者面談等の業務・アセスメント、モニタリング　など

勤務地・交通

児童発達支援・放課後デイサービスLUMOHAT神戸校（兵庫県神戸市灘区兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通2丁目3 ＨＡＴ神戸・灘の浜1番館101号室）

職種名

児童発達支援管理責任者

待遇・福利厚生

■交通費支給（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり） ■研修制度あり ■受動喫煙対策:館内全面禁煙 ■制服貸与

各種保険

■社会保険完備

勤務時間

9：00～20：00 （うち実働8時間　例：9:00～18：00、　休憩1時間　例：12：30～13：30）　残業ほぼなし（2022年実績　3時間/月）

休日・休暇

◎完全週休二日制◎年次有給休暇

備考１

インタビュー辻尾雅史　　児童発達支援管理責任者関西エリアチーフ児発管 ▶社員も家族も大切にできる会社。だからこそ、本気で療育に向き合える。ーLUMOに参加することになったきっかけを教えてください。 LUMOに興味を持ったきっかけは、転職サイトのスカウトでした。その頃の私は、柔道整復師として働いていましたが、正直、LUMOのことも、その本社であるGTS（株式会社Gotoschool）のことも全く知りませんでした。でも、スカウトのメッセージからホームページを見て「ワクワクする会社」だと思い面談を受けたのです。ーLUMOとGTSのどんなところに興味を持ったのですか？まず、「あきらめを、チャレンジに」というGTSのミッションです。面談の担当だった高崎さん(弊社CXO・事業開発部担当役員)の話からその思いを知り、そして原始反射に特化した運動療育の説明へと進んだ時、ふと、以前出会った発達障がいのお子さんと親御さんのことを思い出しました。ーどんなご家族だったのでしょうか？私が柔道整復師として出会った方々の中に、特性を持ったお子さんがいました。私には、その親御さんが「この子はこんな子だから」とあきらめているように見受けられたのです。あきらめとは違うのかもしれませんが、お子さんへのポジティブな思いに整理をつけている様子と言いますか、柔道整復師としてとても歯痒い思いがありました。でも、高崎さんのお話を聞いたら、LUMOなら原始反射の切り口から解決策が見つかるかもしれないと思いました。お子さんを思う気持ちとは裏腹な言葉を言わざるをえなかったご家族を救えるかもしれない！そんな気持ちを強く抱いて、入社を決めました。ーLUMOはどんな会社でしたか？入社して一番最初に感じたことは、「一人ひとりを大切にしているからこそ、良い人材が集まっている」ということです。実は、私の入社式当日に松本さん（弊社代表）のお子さんが誕生しました。もちろん、私との挨拶もしっかりされた後ですが、松本さんは急いで病院に向かわれたのです。その姿を見たら、「社員だけでなく、家族も大切にしている会社なんだ」と感動しました。また、配属先においても本当にいいスタッフばかりでした。皆、あらゆる面から子供たちのことを本気で考えている仲間です。LUMOは他社と違って、支援計画や日々のメニューを児童発達支援管理責任者からのトップダウンではなく、指導員とともに作り上げていきます。配属先の校舎には、理学療法士、体育教員、特別支援教員、保育士などの資格を持ったスタッフがおります。私自身も柔道整復師の資格を持っていますが、それぞれが専門知識と経験から子どもたちのことを考え、プロの視点で意見を出し合い、指導のあり方を決定していくのです。また、児童発達支援管理責任者も、療育の現場にどんどん参加できます。それは、児童発達支援管理責任者という目線と同時に、指導員と同じ目線で子どもたちを見ることが必要だからです。私も児童発達支援管理責任者でありながら、その重要性を感じていますし、先日も子どもを抱えて走り回っていました。だからLUMOなら、より子どもたちに寄り添う指導ができるのです。ーLUMOに興味を持っている方へメッセージをお願いします。 LUMOには、”クレド”という、社員としての心構えのようなものが14項目あります。中でも私の課題は、「ポジティブシンキング」、「考動先決」、「貪欲である」、「自分のことより仲間のこと」の4つであると感じています。入社式に、この”クレド”の説明を受けたときには、ドキっとしました。児童発達管理責任者として日々業務を行っていますが、この4つの課題がいつも念頭にあります。私はそこから、一緒に働く仲間を大切にしよう、子どものことをしっかりと考えられる明るい職場にしていこうと努力しています。これから入社される方にも、ぜひこの”クレド”から、自分が共感すること、課題にしたいことに一つでも出会って、共に働き成長してほしいと思います。

最終更新

2024-07-17