金属の求人 - 広島県 広島市西区
【広島県/広島市西区】未経験・ブランクOK!月9日休み◎デイサービスでの介護職員募集《正社員》
デイサービスハピネス横川(株式会社Seiwa)

広島県広島市西区横川新町9-7

月収17.0万円~20.0万円程度

正社員(正職員)
【広島県/広島市西区】日勤のみ!手当充実◎就労移行支援事業所のサービス管理責任者募集です♪<正社員>
株式会社Rodina

広島県広島市西区楠木町1-7-12ブルーム柏原101

月収30.0万円~

正社員(正職員)
【広島県/広島市西区】マイカー通勤可◎昇給・賞与あり♪養護老人ホームで支援員の募集〈正社員〉
特別養護老人ホーム千歳園(社会福祉法人広島県同胞援護財団)

広島県広島市西区山田新町2-7-2

月収20.6万円~23.1万円

正社員(正職員)
【広島県/広島市西区】年間休日120日★休職や再就職時の専門機関<サービス管理責任者/正職員>
株式会社Rodina

広島県広島市西区打越町12-6サンパレス松本1F

年収420万円~程度月収30.0万円~程度諸手当込

正社員(正職員)
《介護福祉士歓迎》【★広電「修大協創中高前駅」より徒歩7分★】福利厚生/研修制度充実◎残業少なめ◎働きやすい環境が整った有料老人ホームです♪
介護付有料老人ホームヘルスケアホーム井口(介護付有料老人ホームヘルスケアホーム井口)

広島県広島市西区 井口5丁目4-15

月給208,600円~259,000円※固定給:【月給】20万8,600円~25万9,000円 《内訳》 基本給 17万9,600円~23万円 資格手当 2万6,000円 介護手当 3,000円 《その他手当》 扶養手当 上限2万円 夜勤手当 7,000円/回(月平均5回程度あり) 特定処遇手当 【昇給】1月あたり~4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回 計1.15ヶ月(前年度実績)

正職員
【正社員】訪問介護/ベテランスタッフからの丁寧なサポート◎ケアホームハピネス観音でのお仕事★
ケアホーム ハピネス観音(株式会社Seiwa)

広島県広島市西区 南観音5-1-18

月給170,000円~200,000円基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜200,000円 日祝手当 400円/日(8H) 夜朝手当 50円/回 夜勤手当 3000~12000円/回(当社規程によ る) 年末年始手当 1000~2000円 処遇改善手当、特定処遇改善手当(*求人に関する特記 事項欄参照) 昇給金額/昇給率 1月あたり0.60%〜%(前年度実績) 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 〇賞与:最大計3.8月分、本採用後1年後から支給 夜勤手当は弊社の規定により支給(詳細は面接時に説明) 〇処遇改善手当37192円(直近5ヶ月実績平均) 職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出しており、 変動します。 特定処遇改善手当は 勤務地、所属部署・勤続年数などにより支 給します。

正職員
初任者研修以上必須◎訪問介護/正社員 ハピネス横川☆常勤
ケアホーム ハピネス横川(株式会社Seiwa)

広島県広島市西区 横川新町9-7

月給170,000円~200,000円基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜200,000円 日祝手当 400円/日(8H) 夜朝手当 50円/回 夜勤手当 3000~12000円/回(当社規程によ る) 年末年始手当 1000~2000円 処遇改善手当、特定処遇改善手当(*求人に関する特記 事項欄参照) 昇給金額/昇給率 1月あたり0.60%〜%(前年度実績) 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 〇賞与:最大計3.8月分、本採用後1年後から支給 夜勤手当は弊社の規定により支給(詳細は面接時に説明) 〇処遇改善手当37192円(直近5ヶ月実績平均) 職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出しており、 変動します。 特定処遇改善手当は 勤務地、所属部署・勤続年数などにより支 給します。

正職員
【正社員】介護職/ブランクある方も安心な環境◎ケアホームハピネス観音でのお仕事★デイサービス
ケアホーム ハピネス観音(株式会社Seiwa)

広島県広島市西区 南観音5-1-18

月給170,000円~200,000円基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜200,000円 日祝手当 400円/日(8H) 年末年始手当 1,000円/日(8H) 処遇改善手当42,413円/月(前年度平均実績) 職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出し ており、変動します。・特定処遇改善手当は勤務地・所 属部署・勤続年数などにより支給します 昇給金額/昇給率 1月あたり0.60%〜%(前年度実績) 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・賞与:年2回 最大3.8月分、本採用後1年後から支給 〇処遇改善手当42,413円/月(前年度実績平均)職員それぞ れの勤務時間数と事業所実績により算出しており、変動します。

正職員
