重機の求人 - 千葉県 千葉市若葉区

更新日:2025/6/25

ALSOK介護株式会社

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】1回30~90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。■利用者様のお宅に訪問■...
更新日:2025/2/6

ALSOK介護株式会社

給与

月給 214,600円〜244,600円

雇用形態

正社員

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃...
更新日:2025/2/6

ALSOK介護株式会社

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

パート・アルバイト

【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】1回30~90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。■利用者様のお宅に訪問■...
更新日:2025/4/24

アースサポート株式会社

給与

日給 11,150円

雇用形態

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間(条件同じ) ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。 入浴オペレーターとして入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助などをお願いします。...
更新日:2024/11/6

株式会社アズ・ライフケア

給与

時給 1,588円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の...
更新日:2024/11/6

ALSOK介護株式会社

給与

時給 1,305円〜1,325円

雇用形態

パート・アルバイト

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者...
更新日:2024/7/18

株式会社アズ・ライフケア

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の...
更新日:2024/7/18

株式会社アズ・ライフケア

給与

月給 260,000円〜344,730円

雇用形態

正社員

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の...
更新日:2024/10/28

株式会社シダー

給与

月給 222,370円〜342,330円

雇用形態

※試用期間3ヶ月(労働条件変更無し)

有料老人ホームの入居者様の健康管理を行っていただきます。≪具体的には≫・入居者様のバイタル測定・記録作成・服薬管理・医師・医療機関との連携や調整その他、健康相談...
更新日:2024/11/6

ALSOK介護株式会社

給与

月給 284,600円〜294,600円

雇用形態

正社員

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・...
更新日:2024/7/18

株式会社アズ・ライフケア

給与

月給 260,000円〜344,730円

雇用形態

正社員

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の...
更新日:2024/10/16

株式会社シダー

給与

時給 1,433円〜1,533円

雇用形態

雇用期間1年 ※試用期間3ヶ月(労働条件変更無し) 契約の更新あり、勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断、更新回数の上限なし

有料老人ホームの入居者様の健康管理を行っていただきます。≪具体的には≫・入居者様のバイタル測定・記録作成・服薬管理・医師・医療機関との連携や調整その他、健康相談...