重機の求人
フロンティアの介護 住宅型有料老人ホーム 『小瀬の憩』(甲府市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フロンティアの介護住宅型有料老人ホーム『小瀬の憩』（株式会社フロンティアの介護）
〒400-0836 山梨県甲府市小瀬町777番地1
月給 205,611円〜330,000円
正社員
介護付有料老人ホーム 『おおさとの憩』(甲府市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホーム『おおさとの憩』（株式会社フロンティアの介護）
〒400-0053 山梨県甲府市大里町3375-10
日給 20,000円〜
夜勤パート
グループホーム 『おおさとの憩』(甲府市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホーム『おおさとの憩』（株式会社フロンティアの介護）
〒400-0053 山梨県甲府市大里町3375-1
日給 20,000円〜
夜勤パート
Peak Assistance甲府丸の内(甲府市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
PeakAssistance甲府丸の内（株式会社ウィルピース）
〒400-0031山梨県甲府市丸の内2-35-9 丸の内スクエア1F
月給 181,200円〜302,930円
正社員（紹介）
介護付有料老人ホーム 『おおさとの憩』(甲府市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホーム『おおさとの憩』（株式会社フロンティアの介護）
〒400-0053 山梨県甲府市大里町3375-10
時給 1,039円〜
パート
グループホーム 『おおさとの憩』(甲府市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホーム『おおさとの憩』（株式会社フロンティアの介護）
〒400-0053 山梨県甲府市大里町3375-1
月給 199,340円〜272,340円
正社員
グループホーム 『おおさとの憩』(甲府市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホーム『おおさとの憩』（株式会社フロンティアの介護）
〒400-0053 山梨県甲府市大里町3375-1
時給 1,046円〜
パート
介護付有料老人ホーム 『おおさとの憩』(甲府市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホーム『おおさとの憩』（株式会社フロンティアの介護）
〒400-0053 山梨県甲府市大里町3375-10
月給 196,295円〜299,500円
正社員
アースサポート甲府(甲府市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート甲府（アースサポート株式会社）
山梨県甲府市湯田2丁目7番15号
日給 9,950円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
★月給23万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
山梨（株式会社土屋）
山梨県甲府市
月給232,000円～337,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
山梨（株式会社土屋）
山梨県甲府市
月給282,000円～317,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員