配膳の求人 - 福岡県 福岡市西区
福岡和仁会病院(福岡市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人和仁会
・姪浜駅からの職員用送迎バスあり
月給 173,200円〜215,300円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性：なし
住宅型有料老人ホーム すまいるほーむ上山門(福岡市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ライフソリューション
日給 18,000円〜19,000円
パートスタッフ 月に2～8回程度の勤務が可能な方 試用期間3か月、１年更新(原則更新)
おあしす石丸(福岡市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
有限会社中山メディカル・サービス
時給 1,005円〜1,025円
フルタイムパート【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】 ※雇用期間の定めあり：1年毎（原則更新）
住宅型有料老人ホーム すまいるほーむ上山門(福岡市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ライフソリューション
月給 245,000円〜305,000円
正社員(使用期間6か月、賃金変更なし)
福岡和仁会病院(福岡市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人和仁会
・姪浜駅からの職員用送迎バスあり
月給 173,200円〜215,300円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性：なし
【福岡県／福岡市西区】日勤のみ◎マイカー通勤OK♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
株式会社ハート・ビート メディケア福岡西
福岡市地下鉄七隈線「橋本(福岡)駅」バス・車8分
月収17.5万円～24.5万円
正社員(正職員)
【福岡県／福岡市西区】マイカー通勤OK♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜夜勤専従・パート＞
株式会社ハート・ビート メディケア福岡西
福岡市地下鉄七隈線「橋本(福岡)駅」バス・車8分
日給20,000円～
非常勤・パート
メディケア福岡西(福岡市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ハート・ビート
「下山門」駅より徒歩17分
月給 205,000円〜273,000円
正社員（紹介）
ナーシングホームすせんじ(福岡市西区)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(正社員)の求人・採用情報
株式会社IWASAKI
月給 210,000円
正社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】
【福岡県／福岡市西区】賞与4.20ヶ月分実績／残業少なめ デイケアでの相談員募集
医療法人和仁会 福岡和仁会病院
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「下山門駅」徒歩15分
年収326万円～406万円程度賞与込月収21.8万円～26.4万円程度諸手当込
正社員(正職員)
グループホーム シーサイド(福岡市西区)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人永寿会
・職員送迎用のバスあり（九大学研都市駅～病院）
時給 1,000円〜
有期雇用パート 【期間】 雇用期間の定め有（1年毎） 契約更新の可能性有（原則更新） 有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者からの申込みにより、 無期労働契約に転換可能。
【福岡県／福岡市西区】資格・経験不問◎病院での看護助手求人です
医療法人西福岡病院
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「下山門駅」バス・車5分
年収206万円～228万円程度※基本給×12ヶ月分+賞与の場合月収13.9万円～15.4万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【福岡県／福岡市西区】日勤のみ◎住宅型有料で介護職募集★《正社員》
株式会社IWASAKI
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「周船寺駅」徒歩1分
月収21.0万円～
正社員(正職員)
【福岡市西区】～内科・整形外科を中心にリハビリに力を入れている療養型病院～
医療法人和仁会 福岡和仁会病院
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「下山門駅」徒歩17分
年収283万円～360万円程度（経験不問）月収18.6万円～23.6万円程度（経験不問）
正社員(正職員)
【福岡県／福岡市西区】賞与4.2か月分の実績☆病棟での看護助手の募集です！＜正社員＞
医療法人和仁会 福岡和仁会病院
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「下山門駅」徒歩15分
月収16.0万円～18.4万円
正社員(正職員)
有限会社中山メディカルサービス 住宅型有料老人ホームおあしす石丸
有限会社中山メディカルサービス 住宅型有料老人ホームおあしす石丸
JR筑肥線下山門駅バス
月給：150,560円〜195,000円
正社員
ナーシングホームすせんじ(福岡市西区)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社IWASAKI
時給 1,200円
パート【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの更新 ※契約の更新あり：契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限：3年間