配線の求人 - 神奈川県 川崎市川崎区
【神奈川県／川崎市】日勤帯でのお仕事！施設での介護福祉士募集《大師線沿線》
医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部
神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
年収259万円～400万円程度賞与3ヶ月想定月収17.7万円～27.9万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】 住宅型有料老人ホームでの介護職《南武線沿線》
情報なし
神奈川県川崎市川崎区
年収283万円～343万円各種手当別途支給月収23.6万円～28.6万円各種手当別途支給
正社員(正職員)
【年間休日121日とお休み多め☆彡】駅チカ徒歩10分◎日勤のみ♪残業ほぼなし！ご家庭との両立も取りやすい♪
大師の里デイサービス（大師の里デイサービス）
神奈川県川崎市川崎区日ノ出２－７－１
【月給】19万1,400円～22万5,600円 《諸手当》 住宅手当：1万円～1万5,000円 介護福祉士手当：5,000円 扶養手当：配偶者1万6,000円、子ども5,500円～1万1,000円 処遇改善手当：4万3,931円～4万7,379円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
＜介護福祉士限定＞時給2,220円～(身体介護)、1,420円～(生活援助)月間ボーナス＋資格手当あり【WワークOK】【JR線「川崎駅」徒歩10分】★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■訪問介護かえで川崎サービスセンター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
神奈川県川崎市川崎区南町1-8林ビル川崎205号
◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円【給与例】給与：116,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合(内訳)・時給2,220円×50時間＝111,000円・介護福祉士資格手当(5,000円)・月間ボーナス(500円〜)※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
【未経験・ブランクのある方も歓迎！】勤務は週1日～、日数・曜日応相談♪住宅型有料老人ホームの早番・短時間介護スタッフ（パート）
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（株式会社ヒューマンテック）
神奈川県川崎市川崎区 浜町4-6-19
時給1,766円～1,866円基本給時間額換算：日給÷３時間 ★日給：5300円 （土曜・日曜・祝日／日給：5,600円） ※ 処遇改善手当<20円／時>別途支給
パート
【住宅型有料老人ホームの介護スタッフ(パート)】未経験・ブランクのある方も歓迎！勤務は週２日～OK♪インカム導入でスタッフ同士の連携もバッチリ！記録書類のシステム化も実施し、業務負荷を軽減♪
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（株式会社ヒューマンテック）
神奈川県川崎市川崎区 浜町4-6-19
時給1,220円～【9:00～18:00の時間帯】時給：1,220円～ 【7:00～9:00、18:00～20:00の時間帯】時給：1,370円～ ★土曜・日曜・祝日は、上記時給から100円UP！ ※時給には、処遇改善手当（20円／時）を含みます。
パート
【★駅チカ★】年間休日121日◎各種手当・福利厚生充実◎残業少なめ◎有資格者優遇◎無資格・未経験の方もご応募OK◎特養でのお仕事です♪
特別養護老人ホーム大師の里（特別養護老人ホーム大師の里）
神奈川県川崎市川崎区 日ノ出2丁目 7-1
月給182,000円～210,000円※固定給：【月給】18万2,000円～21万円 《諸手当》 夜勤手当 5,500円/回（月5回程度） 住宅手当 賃貸 1万5,000円 持家 1万円 介護福祉士手当 5,000円 扶養手当 配偶者 1万6,000円 子供 5,500円～1万1,000円 通勤手当 実費支給 上限3万2,000円/月 ※処遇改善一時金 年間60万円相当を別途支給 【賞与】あり 計2ヶ月分（前年度実績）
正職員