配線の求人

更新日:2025/5/17

株式会社フォレスト

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

・パート(試用期間3ヵ月、時給等条件変更なし) ・シフト制なので勤務の融通は効きます ・雇用期間は1年間(原則更新です。)

杜の樹デイサービス千葉中央は、千葉市にある通常規模型の通所介護施設(定員25名)でございます。機能訓練指導員も配置しており、マシントレーニングや赤外線治療器も設...
更新日:2025/5/15

株式会社サンウェルズ

勤務地

・JR総武本線 稲毛駅(徒歩7分); ・京成電鉄千葉線 京成稲毛駅(徒歩5分)

給与

月給 311,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 ・雇用開始予定日:オープンの1か月前

■□■ PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定! ■□■
更新日:2025/5/13

株式会社サンウェルズ

勤務地

・JR総武本線 稲毛駅(徒歩7分); ・京成電鉄千葉線 京成稲毛駅(徒歩5分)

給与

月給 271,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 ・雇用開始予定日:オープンの1か月前

■□■ PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定! ■□■
更新日:2025/5/11

株式会社サンウェルズ

勤務地

・JR総武本線 稲毛駅(徒歩7分); ・京成電鉄千葉線 京成稲毛駅(徒歩5分)

給与

月給 321,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 ・雇用開始予定日:オープンの1か月前

■□■ PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定! ■□■
更新日:2025/5/8

株式会社フォレスト

給与

月給 260,000円〜269,000円

雇用形態

正社員 【試用期間1ヶ月・労働条件変動なし】

杜の樹デイサービス千葉中央は、千葉市にある通常規模型の通所介護施設(定員25名)でございます。機能訓練指導員も配置しており、マシントレーニングや赤外線治療器も設...
更新日:2025/4/23

株式会社サンウェルズ

勤務地

・東葉高速鉄道東葉高速線 八千代中央駅(徒歩5分); ・JR総武線 下総中山駅(徒歩9分); ・東京メトロ東西線 原木中山駅(徒歩10分); ・JR総武線 西船橋駅(徒歩18分); ・JR武蔵野線 西船橋駅(徒歩18分); ・東葉高速鉄道 西船橋駅(徒歩18分)

給与

月給 345,500円〜

雇用形態

契約社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 ※入社3ヶ月間は有期雇用となります。 ※契約期間 ・契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により双方同意の上判断する) ・更新の上限 無

現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。
更新日:2025/4/15

アサヒサンクリーン株式会社

勤務地

●男女単身者用 寮あり  京浜東北線/埼京線 赤羽駅より徒歩10分

給与

時給 1,280円〜1,370円

雇用形態

パート ●試用期間3か月(条件変更なし) ●雇用期間1年(年度末更新)

訪問入浴とは、看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフがお客様の自宅に訪問。専用の浴槽を使用し、入浴のサポートをする介護サービスです。
更新日:2025/2/13

社会福祉法人永和会

給与

月給 226,300円〜337,100円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務・ケア記録作成(タブレット端末を使用)・施設内、居室等の環境整備・イベント...
更新日:2024/12/8

株式会社LEOC

勤務地

JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩15分; 定員数216名のサービス付き高齢者向け住宅です。【アクセス】JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩15分【周辺環境】施設の近くには緑と海の景観を楽しめる幕張海浜公園のほか、スーパーやクリニックがあり、最寄り駅周辺には大型の商業施設があるためお仕事の帰りに立ち寄ったり買い物をするのにも便利です。

給与

月給 320,000円〜350,000円

雇用形態

地域正社員 ※試用期間あり

クライアントの施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて、ご利用者様へお食事を提供するお仕事です。まわりの従業員と協力しながら、お食事の調理・配膳・食器...
更新日:2024/12/6

株式会社サンウェルズ

勤務地

・JR浜松町駅 徒歩2分; ・東武伊勢崎線 越谷駅(徒歩6分)

給与

月給 401,000円〜

雇用形態

契約社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 ※入社3ヶ月間は有期雇用となります。 ※契約期間 ・契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により双方同意の上判断する) ・更新の上限 無

現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。
更新日:2024/12/5

株式会社フォレスト

給与

月給 260,000円〜

雇用形態

正社員 【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

【杜の樹デイサービス千葉中央について】━━━━━━━━━━━━━杜の樹デイサービス千葉中央は、千葉市にある通常規模型の通所介護施設(定員25名)です。機能訓練指...
更新日:2024/12/3

株式会社AMATUHI

給与

時給 1,400円〜1,500円

雇用形態

パート【契約期間1ヶ月/試用期間なし】 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)

<支援スタッフの業務全般>・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手
更新日:2024/12/3

株式会社サンウェルズ

勤務地

・JR浜松町駅 徒歩2分; ・東武伊勢崎線 越谷駅(徒歩6分)

給与

月給 388,000円〜

雇用形態

契約社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 ※入社3ヶ月間は有期雇用となります。 ※契約期間 ・契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により双方同意の上判断する) ・更新の上限 無

看護主任候補として、現場業務及びスタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。
更新日:2024/11/29

株式会社サンウェルズ

勤務地

・JR浜松町駅 徒歩2分; ・東武伊勢崎線 越谷駅(徒歩6分)

給与

月給 220,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 ・雇用開始予定日:オープンの1か月半前

パソコンを使用しての事務業務をお願いします。3名程度の事務スタッフが在籍しており、分担している業務もありますが、協力して進める業務も多いのでフォロー体制は万全で...
更新日:2024/11/27

株式会社AMATUHI

給与

時給 1,300円〜1,400円

雇用形態

パート【契約期間1ヶ月/試用期間なし】 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)

<支援スタッフの業務全般>・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手
更新日:2024/11/27

株式会社AMATUHI

給与

時給 1,400円〜1,500円

雇用形態

パート【契約期間1ヶ月/試用期間なし】 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)

<支援スタッフの業務全般>・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手
更新日:2024/11/27

株式会社長谷工シニアウェルデザイン

勤務地

◆西千葉駅から徒歩6分; 総武線「西千葉駅」から徒歩6分; 京成千葉線「西登戸駅」から徒歩9分

給与

時給 1,082円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件/雇用期間の定めなし) ※65歳以上の場合:期間の定めあり(最長1年毎の更新)  契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断)通算契約期間は5年とする。 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:家事サービス業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし

介護付き有料老人ホームで家事サービス募集!
更新日:2024/11/27

株式会社AMATUHI

給与

時給 1,400円〜1,500円

雇用形態

パート【契約期間1ヶ月/試用期間なし】 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)

<支援スタッフの業務全般>・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手
更新日:2024/11/27

株式会社サンウェルズ

勤務地

・JR浜松町駅 徒歩2分; ・東武伊勢崎線 越谷駅(徒歩6分)

給与

月給 376,500円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 ・雇用開始予定日:オープンの1か月前

■□■ PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定! ■□■
更新日:2024/11/27

社会福祉法人永和会

給与

月給 229,000円〜369,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般◆・ご利用者のバイタル測定等の健康管理・服薬管理、服薬介助・施設内、居室等の環境整備・病院受診時の同行・往診医師対応・研...