配管の求人
セントケア立石(葛飾区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア立石(セントケア東京株式会社)

東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1階

時給 1,440円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
ケアハウス 葛飾敬寿園の看護師の正社員求人
ケアハウス葛飾敬寿園(社会福祉法人敬寿会)

東京都葛飾区新宿3-19-19

月給274,300〜347,900円
特別養護老人ホーム かつしか苑 の准看護師の正社員求人
特別養護老人ホームかつしか苑(社会福祉法人葛飾会)

東京都葛飾区白鳥2-9-18

月給323,500円
特別養護老人ホーム かつしか苑亀有(ショートステイ) の看護師の正社員求人
特別養護老人ホームかつしか苑亀有(社会福祉法人葛飾会)

東京都葛飾区亀有1-6-11

月給335,000円
特別養護老人ホーム 東かなまち桜園 の准看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム東かなまち桜園(社会福祉法人清風会)

東京都葛飾区東金町2-13-10

月給240,000円〜
【10/10更新】東四つ木ほほえみの里(特別養護老人ホーム) の看護師の正社員求人
東四つ木ほほえみの里(社会福祉法人共生会)

東京都葛飾区東四つ木2-26-15

月給255,500〜315,500円
【10/10更新】リアンレーヴ金町 の介護職・ヘルパーの正社員求人
リアンレーヴ金町(株式会社木下の介護)

東京都葛飾区新宿5-8-11

月給272,500円〜
東四つ木ほほえみの里(ショートステイ) の看護師の正社員求人
東四つ木ほほえみの里(社会福祉法人共生会)

東京都葛飾区東四つ木2-26-15

月給255,500〜315,500円
特別養護老人ホーム かつしか苑の看護師の正社員求人
特別養護老人ホームかつしか苑(社会福祉法人葛飾会)

東京都葛飾区白鳥2-9-18

月給335,000円
【10/10更新】東四つ木ほほえみの里(特別養護老人ホーム) の准看護師の正社員求人
東四つ木ほほえみの里(社会福祉法人共生会)

東京都葛飾区東四つ木2-26-15

月給255,500〜315,500円
ライフコミューン新小岩の介護職・ヘルパーの正社員求人
ライフコミューン新小岩(株式会社木下の介護)

東京都葛飾区新小岩3-10-16

月給272,500円〜
介護老人保健施設ケア新小岩の介護求人
介護老人保健施設ケア新小岩(医療法人丸山会)

東京都葛飾区東新小岩2-1-12

時給1,226円~

パート・アルバイト
介護老人保健施設ケア新小岩の介護求人
介護老人保健施設ケア新小岩(医療法人丸山会)

東京都葛飾区東新小岩2-1-12

時給1,270円~

パート・アルバイト
【東京都/葛飾区】未経験・無資格OK/資格取得支援制度あり/デイサービスでの介護職<日勤>
株式会社いずみ

東京都葛飾区奥戸9丁目16-2

月収24.0万円~25.5万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【東京都/葛飾区】京成金町線沿線・保育園併設の活気ある特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集!
特別養護老人ホーム東かなまち桜園(社会福祉法人清風会)

東京都葛飾区東金町2-13-10

年収318万円~程度諸手当込月収20.6万円~26.2万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【東京都/葛飾区】管理者候補/デイサービス
ツクイ葛飾奥戸(株式会社ツクイ)

東京都葛飾区奥戸7-16-8

月収34.0万円~38.0万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【東京勤務/学部学科不問】教育制度充実◎私たちは「人生」のプロデューサー<新卒採用>
社会福祉法人三幸福祉会

東京都葛飾区青戸8-18-13<本部>

年収333万円~程度月収22.0万円~程度夜勤5回含む

正社員(正職員)
【東京都/葛飾区】資格・経不問◎資格取得支援あり♪住宅型有料老人ホームでの介護職《正社員》
情報なし

東京都葛飾区

月収27.2万円~28.7万円程度諸手当・夜勤4回想定

正社員(正職員)
【東京都/葛飾区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
株式会社ツクイ

東京都葛飾区細田3丁目1番4号

月収29.5万円~34.5万円程度

正社員(正職員)
セントケア立石(葛飾区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア立石(セントケア東京株式会社)

東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1階

時給 1,820円〜2,710円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
