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【訪問入浴】介護福祉士/生活の質を高める!入浴専門チームで活躍!
セントケア浜松町 訪問入浴(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2丁目2-15浜松町ダイヤハイツ203号

時給1,490円〜1,940円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 土祝手当100円

パート
【無資格OK】訪問入浴/介護職/働きながら無料で資格取得!
セントケア浜松町 訪問入浴(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2丁目2-15浜松町ダイヤハイツ203号

時給1,440円〜1,940円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度)

パート
【訪問入浴】要免許/ドライバー兼介護福祉士/運転好き歓迎!
セントケア浜松町 訪問入浴(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2丁目2-15浜松町ダイヤハイツ203号

262,500円〜294,500円 -給与内訳- 基本給166,000円 職種手当12,000円〜44,000円 資格手当17,000円 地域手当32,000円 処遇改善手当15,500円 東京都居住支援特別手当20,000円 <別途支給> ・昇給年1回 ・賞与年2回計2.0ヶ月分 ・通勤手当上限100,000円/月(社内規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

正社員
<月給:29万800円~>【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンリュクス 南青山(株式会社ケア21)

東京都港区南青山七丁目12-21

月給29万800円~31万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 (固定残業代25~28時間分として※超過分は別途支給) ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!<介護福祉士限定>
プレザンリュクス 南青山(株式会社ケア21)

東京都港区南青山七丁目12-21

月給31万800円~■基本給175,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当45,000円(固定残業代25~28時間分として※超過分は別途支給)・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・地域手当30,000円・資格手当25,000円・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2-2-15-203

時給 1,490円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2-2-15-203

月給 265,500円〜289,500円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2-2-15-203

月給 257,500円〜289,500円

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2-2-15-203

月給 255,500円〜279,500円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)
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セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2-2-15-203

時給 1,640円〜2,140円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2-2-15-203

時給 1,690円〜2,140円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2-2-15-203

時給 1,440円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2-2-15-203

時給 1,690円〜2,140円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

東京都港区浜松町2-2-15-203

時給 1,440円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
