選別の求人 - 埼玉県 さいたま市西区
【大宮駅より送迎あり＊車通勤OK／与野中央病院でのサポートスタッフ】無資格・未経験OK★夜勤なし｜賞与2.8ヶ月｜40～50代男女活躍中
医療法人社団 恵仁会 与野中央病院
〒331-0054埼玉県さいたま市西区島根６５番地
月給(総額) 180,000円～220,000円基本月給 160,000円～200,000円各種手当: 【全員に支給】◆職務手当20,000円/月【別途、該当者に支給】◆早番手当2,000円/回◆遅番手当1,500円/回備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制基本給は経験・年齢により変動あり
正社員
【さいたま市西区清河寺】☆未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・清河寺２（グループホームみんなの家・清河寺２）
埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1
255000～270000円（【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【さいたま市西区清河寺】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・清河寺（グループホームみんなの家・清河寺）
埼玉県さいたま市西区清河寺1088-6
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【福利厚生充実】マイカー通勤OK★年間休日120日◎育児休業取得実績あり☆綺麗な特養でのお仕事です♪
特別養護老人ホームフォレスト指扇（特別養護老人ホームフォレスト指扇）
埼玉県さいたま市西区指扇１２７７－１１
【月給】23万円〜28万円 《内訳》 基本給：18万5,000円〜21万円 業務手当：5,000円～10,000円 処遇改善手当：4万円～6万円 《その他手当》 資格手当：0円～2万5,000円 夜勤手当：1万円/回 【昇給】あり 【賞与】あり
正職員
【さいたま市西区清河寺】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・清河寺（グループホームみんなの家・清河寺）
埼玉県さいたま市西区清河寺1088-6
255000～270000円（【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【さいたま市西区清河寺】☆未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・清河寺2（グループホームみんなの家・清河寺2）
埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員