道内の求人 - 埼玉県 上尾市
【10/9更新】ミモザ上尾むくのき苑 の柔道整復師の正社員求人
ミモザ上尾むくのき苑（ミモザ株式会社）
埼玉県上尾市本町6-8-12
月給282,460円〜
【10/9更新】ミモザ上尾むくのき苑 の柔道整復師のパート・アルバイト求人
ミモザ上尾むくのき苑（ミモザ株式会社）
埼玉県上尾市本町6-8-12
時給1,615円〜
【上尾市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
月給：275,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【埼玉県／上尾市】残業ほぼなし◎保育室完備★特別養護老人ホームでの介護職募集
社会福祉法人積善会
埼玉県上尾市瓦葺2143-2
年収320万円～410万円程度月収24.9万円～35.9万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【上尾市瓦葺】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート）
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（グループホームみんなの家・上尾瓦葺）
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
アースサポート上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート上尾（アースサポート株式会社）
埼玉県上尾市中妻二丁目16番地8
月給 242,500円〜261,500円
試用期間2か月（条件変更なし）
だんらんの家五番町(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
だんらんの家五番町（日本介護事業株式会社）
埼玉県上尾市五番町23番地33
時給 1,170円〜1,300円
パート ※試用期間なし ※雇用期間の定めなし
グループホームみんなの家・上尾瓦葺(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（ALSOK介護株式会社）
〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺2684-1
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・上尾瓦葺(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（ALSOK介護株式会社）
〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺2684-1
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
アースサポート上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート上尾（アースサポート株式会社）
埼玉県上尾市中妻二丁目16番地8
月給 276,900円〜295,900円
試用期間2か月（条件変更なし）
【上尾市瓦葺】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（グループホームみんなの家・上尾瓦葺）
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
グループホームみんなの家・上尾瓦葺(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（ALSOK介護株式会社）
〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺2684-1
月給 239,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
【上尾市瓦葺】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（グループホームみんなの家・上尾瓦葺）
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
255000～270000円（【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【上尾市瓦葺】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（グループホームみんなの家・上尾瓦葺）
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【上尾市瓦葺】★無資格の方・ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！グループホームのケアスタッフ(正社員）
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（グループホームみんなの家・上尾瓦葺）
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
235100～269600円（【月給】 ・無資格者 月給235,100円～ ・介護福祉士保有者 月給269,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【上尾市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
月給：245,600円～275,600円【月給】・初任研修/実務者研修月給245,600円～・介護福祉士月給275,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
ソーシャルインクルーホーム上尾平塚/【無資格可】障がい者グループホームの広域生活支援員 /複数施設担当 /50470401
ソーシャルインクルーホーム上尾平塚（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県上尾市 大字平塚1629-3
月給310,900円～359,600円【給与】月給：31万900円～35万9600円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万5700円～6万4400円/30時間分含む ・その他手当：7万200円～11万200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員