運転手の求人
ヒューマンライフケア泉大津の湯(泉大津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア泉大津の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒595-0037 大阪府泉大津市虫取町2-6-43
時給 1,155円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
【9/24更新】ゆい 訪問看護ステーション（泉大津市）の作業療法士の正社員求人
ゆい訪問看護ステーション（株式会社HARVEST）
大阪府泉大津市宮町1-15めぐみ館2F
月給300,000〜330,000円
スピード対応 住宅型有料老人ホーム あさがおの介護職・ヘルパーの正社員求人
住宅型有料老人ホームあさがお（株式会社あさがお）
大阪府泉大津市松之浜町1-1-30
月給213,000円〜
【10/21更新】ヒューマンライフケア泉大津の湯 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ヒューマンライフケア泉大津の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
大阪府泉大津市虫取町2-6-43
時給1,200円〜
【10/17更新】住宅型有料老人ホーム 優樹 泉大津 の介護職・ヘルパーの正社員求人
住宅型有料老人ホーム優樹泉大津（株式会社瑞樹）
大阪府泉大津市東豊中町3-6-26
月給258,000円〜
【大阪府／泉大津市】駅チカ／年間休日110日♪サ高住・訪問介護事業所にて介護職の募集＜正社員＞
医療法人吉川会
大阪府泉大津市春日町9番10号
月収16.8万円～17.8万円程度※諸手当別
正社員(正職員)
【大阪府／泉大津市】未経験の方OK♪訪問介護施設にて訪問入浴ヘルパーの募集です！
アースサポート株式会社アースサポート大阪
大阪府泉大津市北豊中町３丁目１番５号
日給10,050円～10,050円
非常勤・パート
【大阪府／泉大津市】年間休日110日♪訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集＜契約社員＞
株式会社BISCUSS
大阪府泉大津市森町2-15-21
月収28.8万円～31.4万円程度
契約社員(職員)
【大阪府／泉大津市】ビーナスプラス泉大津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ビーナスプラス泉大津（株式会社ビーナス）
〒595-0061 大阪府泉大津市春日町2-12
時給 1,235円
パート【試用期間なし ※2ヶ月間を試用期間相当と位置づけます】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です ※契約更新の有無：あり
【大阪府／泉大津市】デイサービスヒマリohana!の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスヒマリohana!（株式会社MST）
大阪府泉大津市虫取２丁目４－１１
時給 1,177円〜1,400円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新）
【大阪府／泉大津市】デイサービスヒマリの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスヒマリ（株式会社MST）
大阪府泉大津市松之浜町2-20-20
時給 1,177円〜1,350円
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新）
【大阪府／泉大津市】デイサービスヒマリの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスヒマリ（株式会社MST）
大阪府泉大津市松之浜町2-20-20
時給 1,177円〜1,400円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新）
ビーナスプラス泉大津(泉大津市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ビーナスプラス泉大津（株式会社ビーナス）
〒595-0061 大阪府泉大津市春日町2番12号
月給 239,200円〜
契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。（試行期間後、双方合意の上正社員転換） ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限：65歳まで
ビーナスプラス泉大津(泉大津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ビーナスプラス泉大津（株式会社ビーナス）
〒595-0061 大阪府泉大津市春日町2番12号
時給 1,315円
パート【試用期間なし】 ※試行期間（有期雇用）：2ヶ月（条件変更なし） ※試行期間後、双方合意の上無期雇用へ転換予定 ・無期雇用更新率平均90％前後 ・欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。