運転の求人

更新日:2025/1/9

社会福祉法人志摩会

給与

月給 170,400円〜233,900円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:あり(糸島市内)

...・入所者の心身の介護・PC入力による書類作成など・運転業務
更新日:2024/12/26

株式会社桜寿福祉会

給与

月給 190,910円〜281,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月あり)

*デイサービスセンター桜寿のさと伊都(営業時間9:30~16:40 日曜、年末年始定休日)介護業務を担当していただきます。・入浴、排せつ、移動の介助・食事の配膳...
更新日:2024/10/30

社会福祉法人志摩会

給与

月給 232,000円〜272,500円

雇用形態

正社員(紹介)

...               ・病院受診対応(車の運転に自信のない方はご相談下さい)・機能訓練                     ・その他、日常生活の援助...
更新日:2024/10/21

株式会社ten

勤務地

福岡県糸島市波多江駅北2-13-3 REGIS波多江301

給与

月給 245,000円〜315,000円

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり:6か月(以降は無期雇用契約となります) ※いずれの期間中も福利厚生や特別休暇、賃金等の待遇に差がありません。 ※転勤の可能性あり  ∟当社運営の保育園など系列事業所内で看護師として異動の可能性あり。ただし本人の希望を優先します。

小児・精神の分野を主とした訪問看護ステーションでの訪問看護師業務。・一般的な訪問看護業務 ∟医療的ケアと入浴介助、相談業務、リハビリ、服薬管理、健康管理※ご利用...
更新日:2024/11/26

株式会社ゆい

勤務地

JR筑肥線 波多江駅 徒歩15分

給与

月給 251,300円〜287,300円

雇用形態

正社員(紹介)

...・送迎業務あり(添乗業務が主ですが、場合によっては運転をお願いすることもあります)
更新日:2024/10/21

株式会社ten

勤務地

福岡県糸島市波多江駅北2-13-3 REGIS波多江301

給与

月給 230,000円〜300,000円

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり:6か月(以降は無期雇用契約となります) ※いずれの期間中も福利厚生や特別休暇、賃金等の待遇に差がありません。 ※転勤の可能性なし

小児・精神の分野を主とした訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務当社運営の障がい者グループホームや児童発達支援事業へのフォローが入る場合もあります。・対応エリ...
更新日:2024/7/16

医療法人八春会

給与

月給 210,000円〜270,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:なし

◆病院における理学療法士 または 言語聴覚士業務全般◆≪理学療法士≫・運動療法や物理療法などの理学療法士業務
更新日:2024/10/25

株式会社ten

勤務地

福岡県糸島市波多江駅北2丁目13

給与

月給 200,000円〜260,000円

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり:6か月以上 ※契約更新の可能性あり  ∟入社後最短6か月後、契約更新について意思確認あり。園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。(実績:9割転換) ※有期・無期いずれの期間中も福利厚生や特別休暇の待遇に違いはありません

保育業務全般
更新日:2023/10/31

医療法人親和会

給与

年収243万円~以上(月収×12ヵ月+賞与2.0ヵ月分想定)月収18.1万円~20.4万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...の他手当(職務手当:15,000円~15,000円運転手当:18,000円~18,000円特定処遇手当:8,000円~11,000円)
更新日:2024/9/27

株式会社ten

勤務地

福岡県糸島市波多江駅北2-13-3 REGIS波多江301

給与

月給 285,000円〜365,000円

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり:6か月(以降は無期雇用契約となります) ※いずれの期間中も福利厚生や特別休暇、賃金等の待遇に差がありません。 ※転勤の可能性なし

小児・精神の分野を主とした訪問看護ステーションでの責任者業務をお任せします。・一般的な訪問看護業務 ∟医療的ケアと入浴介助、相談業務、リハビリ、服薬管理、健康管...
更新日:2024/7/6

社会福祉法人二丈福祉会

給与

月給 170,000円〜280,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし

◎ケアマネジャーとしての業務全般◎・ケアプラン作成・サービス担当者会議の運営・ご家族の相談業務・介護認定申請代行・ショートステイ利用者の送迎など