運行管理者の求人
【10/12更新】リフシア神明（看護小規模多機能型居宅介護） の看護師の正社員求人
リフシア神明（株式会社リフシア）
神奈川県藤沢市鵠沼神明2-12-17
月給307,200〜383,700円
【9/22更新】ミモザ藤沢（ショートステイ）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ミモザ藤沢（ミモザ株式会社）
神奈川県藤沢市柄沢277-1
時給1,280〜1,410円
イリーゼ湘南辻堂 の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
イリーゼ湘南辻堂（HITOWAケアサービス株式会社）
神奈川県藤沢市辻堂4-6-26
月給280,000円〜
【10/15更新】なないろ訪問看護ステーション（藤沢市） の理学療法士の正社員求人
なないろ訪問看護ステーション（株式会社ワンズホープ）
神奈川県藤沢市辻堂2-4-29
月給260,000〜400,000円
【10/14更新】ミモザ白寿庵湘南台（小規模多機能型居宅介護） の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ミモザ白寿庵湘南台（ミモザ株式会社）
神奈川県藤沢市円行774-1
時給1,405〜1,475円
【神奈川県／藤沢市】障がい者グループホームで支援員募集！〈正社員〉
ソーシャルインクルーホーム藤沢菖蒲沢（ソーシャルインクルー株式会社）
神奈川県藤沢市菖蒲沢1203-2
年収300万円～324万円程度月収25.0万円～27.0万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／藤沢市】日勤のみ！駅近徒歩5分♪児童発達支援スクールにて児童指導員募集＜常勤＞
株式会社ディスカバリープラス
神奈川県藤沢市南藤沢17-16秋山ビルII402号
年収240万円～（程度月収×12ヶ月計算）月収20.0万円～（程度諸手当込)
正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県藤沢市遠藤622-3
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県藤沢市遠藤622-3
月給 288,200円〜343,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・デイサービス(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県藤沢市遠藤622-3
月給 264,204円〜313,588円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県藤沢市遠藤622-3
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
🟧★介護福祉士限定★【医心館 湘南台】介護職員/正社員/月給31.6万円～/年収457万円～/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 湘南台（医心館 湘南台）
神奈川県藤沢市湘南台５丁目５−８
316200～327300円（※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 年収457万円～年収472万円）
正職員
🟠【医心館 湘南台】介護職員/正社員/月給30.88万円～/年収435万円～/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 湘南台（医心館 湘南台）
神奈川県藤沢市湘南台５丁目５−８
308800～327300円（ 【含まれる手当】 ・基本給 167,600円～173,200円 ・職能給 28,600円～34,800円 ・資格手当 5,500円～11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 14,600円～15,800円（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円（8,000円/1回） ・処遇改善手当 60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給） ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) ：月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修)：月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修)：月給30.8万円、年収435万円 ◎試用期間なし）
正職員
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県藤沢市遠藤622-3
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県藤沢市遠藤622-3
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【神奈川県／藤沢市】サンライズ・ヴィラ藤沢六会の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サンライズ・ヴィラ藤沢六会（ライクケア株式会社）
〒252-0813 神奈川県藤沢市亀井野259-1
月給 344,800円〜435,800円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県藤沢市遠藤622-3
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
★月給30万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
藤沢（株式会社土屋）
神奈川県藤沢市
月給302,000円～337,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
フェリエドゥ鵠沼海岸（有料老人ホーム）(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フェリエドゥ鵠沼海岸（有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒251-0037 神奈川県藤沢市鵠沼海岸6-14-17
月給 366,800円〜433,800円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし
★月給25万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
藤沢（株式会社土屋）
神奈川県藤沢市
月給252,000円～357,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員