運行管理の求人
ニチイホーム上星川の介護求人
ニチイホーム上星川(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町3-6

月収 225,500円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホーム上星川の介護求人
ニチイホーム上星川(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町3-6

月収 222,500円〜 (手当含む)

正社員
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 西谷 の児童指導員/指導員の契約社員求人
放課後デイサービス toiro 西谷(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-8-18

月給 275,000 〜 420,000 円

の児童指導員/指導員の契約社員求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 西谷 の児童発達支援管理責任者のパート・アルバイト求人
放課後デイサービス toiro 西谷(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-8-18

時給 2,060 円

の児童発達支援管理責任者のパート・アルバイト求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 西谷 の児童発達支援管理責任者の正社員求人(管理者)
放課後デイサービス toiro 西谷(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-8-18

月給 476,000 円 〜

の児童発達支援管理責任者の正社員求人(管理者)
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 西谷 の児童指導員/指導員のパート・アルバイト求人
放課後デイサービス toiro 西谷(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-8-18

時給 1,610 〜 1,810 円

の児童指導員/指導員のパート・アルバイト求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 西谷 の児童指導員/指導員の正社員求人
放課後デイサービス toiro 西谷(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-8-18

月給 275,000 〜 420,000 円

の児童指導員/指導員の正社員求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 西谷 の児童発達支援管理責任者の契約社員求人(管理者)
放課後デイサービス toiro 西谷(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-8-18

月給 476,000 円 〜

の児童発達支援管理責任者の契約社員求人(管理者)
【神奈川県/横浜市保土ケ谷】2022年6月オープン★就労支援B型事業所でのサービス管理責任《駅チカ》
情報なし

神奈川県横浜市保土ケ谷区

月収40.0万円~程度

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】年間休日112日★マイカー通勤可!特別養護老人ホームでの介護職募集!
社会福祉法人横浜社会福祉協会

神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1372

年収309万円~程度諸手当込月収20.6万円~程度諸手当込

正社員(正職員)
【横浜市保土ヶ谷区】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスでの施設長募集
情報なし

神奈川県横浜市保土ケ谷区

年収418万円~466万円程度※介護福祉士モデル月収27.8万円~34.3万円程度

正社員(正職員)
ニチイホーム上星川(横浜市保土ケ谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ニチイホーム上星川(株式会社ニチイケアパレス)

〒240-0041 神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町3-6【車通勤不可】

月給 293,500円〜

正社員(65歳定年) 試用期間3か月(労働条件変更なし)
ニチイホーム上星川(横浜市保土ケ谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ニチイホーム上星川(株式会社ニチイケアパレス)

〒240-0041 神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町3-6【車通勤不可】

月給 257,000円〜293,500円

正社員(65歳定年) 試用期間3か月(労働条件変更なし)
ニチイホーム上星川(横浜市保土ケ谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイホーム上星川(株式会社ニチイケアパレス)

〒240-0041 神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町3-6【車通勤不可】

時給 1,230円〜1,320円

日勤パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間(4/1~3/31※)の定めあり ※毎年年度末の更新 雇止め規定あり(再雇用の契約更新は69歳年度末まで)
ニチイホーム上星川(横浜市保土ケ谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイホーム上星川(株式会社ニチイケアパレス)

〒240-0041 神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町3-6【車通勤不可】

時給 1,180円〜1,370円

日勤パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間(4/1~3/31※)の定めあり ※毎年年度末の更新 雇止め規定あり(再雇用の契約更新は69歳年度末まで)
