運用の求人 - 和歌山県 新宮市
【10/15更新】グランドール紀の風 の介護職・ヘルパーの正社員求人
グランドール紀の風（株式会社やさしさ）
和歌山県新宮市佐野1322-1
月給200,000〜230,000円
特別養護老人ホーム 温泉ハウスくまのの介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム温泉ハウスくまの（社会福祉法人紀新会）
和歌山県新宮市蜂伏14-19
月給171,200〜181,200円
【9/28更新】デイサービス紀の風 の介護職・ヘルパーの正社員求人
デイサービス紀の風（株式会社やさしさ）
和歌山県新宮市佐野1322-1グランドール紀の風
月給230,000円
【10/10更新】グループホーム 開門荘 の介護職・ヘルパーの正社員求人
グループホーム開門荘（有限会社グループホーム開門荘）
和歌山県新宮市熊野川町日足752
月給180,000〜200,000円
特別養護老人ホーム 温泉ハウスくまのの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム温泉ハウスくまの（社会福祉法人紀新会）
和歌山県新宮市蜂伏14-19
月給153,080〜172,000円
2025年11月OPEN！オープニングスタッフ募集★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！
ホームケア土屋 和歌山南（株式会社土屋）
和歌山県新宮市
月給267,000円～352,000円＋賞与※令和７年度実績／業績により変動あり※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
2025年11月OPEN！オープニングスタッフ募集★月給25万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 和歌山南（株式会社土屋）
和歌山県新宮市
月給257,000円～302,000円＋賞与※令和７年度実績／業績により変動あり※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
＜新宮市＞【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター新宮（株式会社ニチイ学館）
和歌山県新宮市新宮3720-1
時給：1,045円～1,085円（介護福祉士の場合）≪このほか、各種手当あり≫＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）※介護系資格を保有していない（無資格）の場合時給980円（対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）
パート・アルバイト
岩﨑病院の精神保健福祉士求人【正社員】
岩﨑病院（医療法人両茂会）
和歌山県新宮市 三輪崎1384
月給230,000円～230,000円基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当 資格手当20,000円〜20,000円 特別手当10,000円〜10,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり1,400円〜1,400円（前年度実績） 賞与年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
正職員