運用の求人

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更新日:2025/6/8

社会福祉法人さしま福祉会

勤務地

南栗橋駅から6km幸手駅から7.6km栗橋駅から8km

給与

月給181,700〜279,700円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/3/25

ウエルシア介護サービス株式会社

給与

時給 1,190円〜1,270円

雇用形態

パート(試用期間なし) 雇用期間の定めあり(4月・10月 原則更新)

<グループホームでの介護業務全般>食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションの提供、入居者の状況確認、記録などをお願いします。また、入居者様・ご家族からのご...
更新日:2025/2/21

ソーシャルインクルー株式会社

給与

月収24.0万円~28.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

障がい者向けグループホームにおける支援業務■お食事準備■通院・買い物同行■服薬管理■一部食事・入浴・排泄業務■清掃、洗濯業務■夜勤巡回■その他生活援助や見守り、...
更新日:2025/2/5

ソーシャルインクルー株式会社

給与

月収24.0万円~28.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

障がい者向けグループホームにおける支援業務■お食事準備■通院・買い物同行■服薬管理■一部食事・入浴・排泄業務■清掃、洗濯業務■夜勤巡回■その他生活援助や見守り、...
更新日:2024/12/8

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/12/3

株式会社サシノベルテ

給与

月給 192,500円〜292,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

月給 260,000円〜400,000円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

医療法人駿仁会

給与

年収258万円~312万円程度(諸手当込み)別途、賞与支給月収21.5万円~26.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護老人保健施設における相談援助業務・入所相談の対応、契約・入所後の利用者及びご家族への相談業務・退所支援・退所の調整、ベッドコントロール等
更新日:2024/11/27

医療法人駿仁会

勤務地

JR東北本線(上野-盛岡)「古河駅」バス・車40分

給与

月収19.1万円~22.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■デイケアにおける介護業務全般・送迎業務あり(運転はなし)
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,130円〜

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,080円〜

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/26

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/26

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/26

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/26

医療法人社団友志会

勤務地

関東鉄道常総線「三妻駅」バス・車28分

給与

年収258万円~312万円程度(諸手当込み)別途、賞与支給月収21.5万円~26.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■居宅介護支援事業所における相談援助業務・入所相談の対応、契約・入所後の利用者及びご家族への相談業務・退所支援・退所の調整、ベッドコントロール等
更新日:2024/11/26

株式会社サシノベルテ

給与

月給 197,500円〜297,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...