運営の求人 - 熊本県 荒尾市
【10/15更新】デイ ケアセンター さくら(荒尾市/デイケア) の介護職・ヘルパーの正社員求人
デイケアセンターさくら(医療法人杏林会)

熊本県荒尾市増永2620

月給170,890〜233,210円
デイサービス つどい(荒尾市) の介護職・ヘルパーの正社員求人
デイサービスつどい(医療法人宏徳会)

熊本県荒尾市荒尾2720-1

月給165,000〜180,000円
【10/15更新】オレンジヒルディサービスセンター の介護職・ヘルパーの正社員求人
オレンジヒルディサービスセンター(社会福祉法人恵伸会)

熊本県荒尾市樺2516

月給187,700〜249,600円
小規模多機能ホーム かわせみ苑 の介護職・ヘルパーの正社員求人
小規模多機能ホームかわせみ苑(医療法人杏林会)

熊本県荒尾市荒尾4186-15

月給153,062〜182,416円
ふれあいクリニックの介護職・ヘルパーの正社員求人
ふれあいクリニック(医療法人社団荒尾クリニック)

熊本県荒尾市川登1761-24

月給155,000円〜
デイサービス つどい(荒尾市) の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
デイサービスつどい(医療法人宏徳会)

熊本県荒尾市荒尾2720-1

時給1,400〜2,000円
スピード対応 オレンジヒルディサービスセンターの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
オレンジヒルディサービスセンター(社会福祉法人恵伸会)

熊本県荒尾市樺2516

時給980〜1,200円
スピード対応 【10/3更新】ケアポート緑ヶ丘の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ケアポート緑ヶ丘(医療法人杏林会)

熊本県荒尾市荒尾4186-15

時給952円〜
特別養護老人ホーム オレンジヒル小岱 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
特別養護老人ホームオレンジヒル小岱(社会福祉法人恵伸会)

熊本県荒尾市樺2516

時給955〜1,040円
小規模多機能ホーム かわせみ苑 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
小規模多機能ホームかわせみ苑(医療法人杏林会)

熊本県荒尾市荒尾4186-15

時給960〜1,200円
ケアポート緑ヶ丘 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ケアポート緑ヶ丘(医療法人杏林会)

熊本県荒尾市荒尾4186-15

月給152,979〜168,708円
せいわあらおの里 の介護職・ヘルパーの正社員求人
せいわあらおの里(医療法人社団聖和会)

熊本県荒尾市本井手1480-12

月給185,000〜215,000円
【10/15更新】デイサービスセンター 雅 の介護職・ヘルパーの正社員求人
デイサービスセンター雅(株式会社荒尾介護システム)

熊本県荒尾市大平町3-4

月給178,000〜195,000円
デイサービスセンター 雅 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
デイサービスセンター雅(株式会社荒尾介護システム)

熊本県荒尾市大平町3-4

時給960〜1,100円
特別養護老人ホーム オレンジヒル小岱 の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホームオレンジヒル小岱(社会福祉法人恵伸会)

熊本県荒尾市樺2516

月給182,900〜265,400円
グループホーム グリーンライフヴィラ荒尾 の介護職・ヘルパーの正社員求人
グループホームグリーンライフヴィラ荒尾(医療法人社団聖和会)

熊本県荒尾市本井手1480-26

月給166,000〜196,000円
【熊本県/荒尾市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>
ソーシャルインクルーホーム熊本荒尾(ソーシャルインクルー株式会社)

熊本県荒尾市荒尾字上磯110-1

月収28.0万円~35.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【熊本県/荒尾市】マイカー通勤可◎小規模多機能ホームにて介護職員の募集です♪
医療法人社団聖和会

熊本県荒尾市本井手1480-12

年収235万円~279万円※程度。モデル(賞与込)月収15.1万円~18.1万円※程度・モデル(諸手当込)

正社員(正職員)
【熊本県/荒尾市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<正職員>
ソーシャルインクルーホーム熊本荒尾(ソーシャルインクルー株式会社)

熊本県荒尾市荒尾字上磯110-1

月収26.0万円~33.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム熊本荒尾/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52570902
ソーシャルインクルーホーム熊本荒尾(ソーシャルインクルー株式会社)

熊本県荒尾市 荒尾字上磯110番1

日給15,248円~日給:1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
