運動の求人 - 茨城県 土浦市

更新日:2025/12/7

セレリアンス・ハウス土浦(セレリアンス株式会社)

勤務地

茨城県土浦市小岩田東1丁目8番25

給与

月収250,000~350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

障がい者向けのグループホームのサービス管理責任者をお任せします。利用者対応や、スタッフの採用や育成、提供しているサービスの改善がメインとなります。利用者様の集客...
更新日:2025/11/25

みんなのリハビリセンター土浦(株式会社ROUNDABOUT)

勤務地

茨城県土浦市小松2-12-6

給与

時給1,400〜1,500円

機能訓練、運動器リハビリ
更新日:2025/11/25

みんなのリハビリセンター土浦(株式会社ROUNDABOUT)

勤務地

茨城県土浦市小松2-12-6

給与

時給1,400〜1,500円

機能訓練、運動器リハビリ
更新日:2025/11/25

みんなのリハビリセンター土浦(株式会社ROUNDABOUT)

勤務地

茨城県土浦市小松2-12-6

給与

月給250,000〜300,000円

機能訓練、運動器リハビリ
更新日:2025/11/25

みんなのリハビリセンター土浦(株式会社ROUNDABOUT)

勤務地

茨城県土浦市小松2-12-6

給与

月給250,000〜300,000円

機能訓練、運動器リハビリ
更新日:2025/11/25

特別養護老人ホーム憩いの里(社会福祉法人祥風会)

勤務地

茨城県土浦市高岡2315

給与

月給249,768円〜

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/20

すたじお創(合同会社BODYMAKEStudio創)

勤務地

〒300-0051 茨城県土浦市真鍋1-1-24

給与

時給 1,100円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:なし

【体操インストラクターとしての業務全般】・マット運動、バランスボール、簡易アスレチックなど・利用者さまの送迎
更新日:2025/11/18

あずみ苑グランデ土浦(レオパレス21グループ)

勤務地

茨城県土浦市中1161-15

給与

時給1,104円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/11/18

あずみ苑グランデ土浦(レオパレス21グループ)

勤務地

茨城県土浦市中1161-15

給与

時給1,104円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人一行会

勤務地

茨城県土浦市小山崎631‐13

給与

時給1,010円~1,100円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...イサービスにおける児童指導員業務全般・児童の学習、運動サポート
更新日:2025/11/12

アサヒサンクリーン株式会社

勤務地

茨城県土浦市荒川沖西2‐1‐1さらさ荒川沖1F003号室

給与

月収21.9万円~程度別途運転手当

雇用形態

正社員(正職員)

■訪問入浴介助業務①社用車の運転(訪問入浴車:全てオートマ車)②機材の搬入と設置③入浴介助(お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴を行います)④...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人常新会 シルトピア

勤務地

茨城県土浦市本郷1679-1

給与

月収17.5万円~24.3万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

・食事・排泄・入浴・などの生活介助・移乗・歩行時などの介入および介助・レクリエーションの企画・運営・生活記録、健康記録の作成など
更新日:2025/11/12

アサヒサンクリーン株式会社

勤務地

茨城県土浦市荒川沖西2‐1‐1さらさ荒川沖1F003号室

給与

時給1,240円~

雇用形態

非常勤・パート

■訪問入浴介助業務①お客様宅へ移動(他職員が運転する社用車に同乗)②機材の搬入と設置③入浴介助(お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴を行います...
更新日:2025/11/12

アサヒサンクリーン株式会社

勤務地

茨城県土浦市荒川沖西2‐1‐1さらさ荒川沖1F003号室

給与

月収21.9万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

■訪問入浴介助業務①お客様宅へ移動(他職員が運転する社用車に同乗)②機材の搬入と設置③入浴介助(お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴を行います...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人一行会

勤務地

茨城県土浦市小山崎631‐13

給与

月収18.8万円~21.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

...イサービスにおける児童指導員業務全般・児童の学習、運動サポート
更新日:2025/11/11

特別養護老人ホーム憩いの里(社会福祉法人 祥風会)

勤務地

茨城県土浦市 高岡2315番地

給与

月給218,000円~月額218,848円 ・基本給:140,600円~ ・特殊業務手当(基本給の8%):11,248円〜 ◆資格加算手当:2,000円、4,000円、10,000円 ◆勤続年数加算手当:1,000円~10,000円 ◆夜勤手当: 5,000円/回(月4回想定) ◆夜勤加算手当: 8,000円/回(月4回想定) ◆特定処遇改善加算手当:4,000円、9,000円、14,000円(所持資格等で変動) ◆ベースアップ等加算:8,000円 【別途支給】 ◆皆勤加算手当:7,000円(規定による) ◆住宅手当:上限27,000円(規定による) ◆扶養手当:配偶者13,000円、18歳未満の子1人につき6,500円(16歳~22歳の学生等の場合1人につきプラス5,000円)、その他の扶養家族1人につき2,000円 ◆通勤手当実費支給 上限月額30,000円(当法人の規程により支給) 昇給 月あたり1,200円~4,000円(2022年度実績) 賞与 年3回 計 4.25ヶ月分(2022年度実績) ※人事考課により変動します。

雇用形態

正職員

◆特別養護老人ホーム内での介護業務全般・食事、入浴、衣類の着脱介助・配膳、下膳・館内清掃・日報などの記録の管理(タブレット使用、運用ソフト:ワイズマン)・年間行...
更新日:2025/11/3

あずみ苑グランデ土浦(レオパレス21グループ)

勤務地

茨城県土浦市中1161-15

給与

時給1,074円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/11/1

あずみ苑グランデ土浦(レオパレス21グループ)

勤務地

茨城県土浦市中1161-15

給与

時給1,074円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/24

あずみ苑グランデ土浦(株式会社レオパレス21)

勤務地

茨城県土浦市中1161-15

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企...
更新日:2025/10/24

あずみ苑グランデ土浦(株式会社レオパレス21)

勤務地

茨城県土浦市中1161-15

給与

時給 1,035円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...