運動の求人 - 秋田県 能代市
株式会社ニチイ学館秋田支店 ニチイケアセンター能代の求人/能代市/サービス提供責任者/正社員/ホームヘルパー1級
ニチイケアセンター能代（株式会社ニチイ学館秋田支店）
〒016-0014秋田県能代市落合字下前田１９８－２
月給(総額) 223,370円～243,370円基本月給 213,370円～213,370円各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当：10,000円 【その他手当】●子ども手当：3,000円/月(10～18歳一人につき) ●早朝・夜間手当：150円/時 ●深夜手当：250円/備考時間外算定 週40時間想定年収：333万～362万円（諸手当込み）※基本給に処遇改善手当含む
正社員
株式会社SOYOKAZE のしろケアセンターそよ風の求人/能代市/介護職員・介護福祉士/契約社員/普通自動車免許
株式会社SOYOKAZE のしろケアセンターそよ風
〒016-0014秋田県能代市落合字古悪土１－２２８
月給(総額) 196,360円～207,920円基本月給 163,600円～173,600円各種手当: 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：32,760～34,320円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収：235万～249万円（諸手当込み）※基本給は保有資格や経験等により決定
契約社員
株式会社SOYOKAZE のしろケアセンターそよ風の求人/能代市/介護職員・介護福祉士/契約社員/普通自動車免許
株式会社SOYOKAZE のしろケアセンターそよ風
〒016-0014秋田県能代市落合字古悪土１－２２８
月給(総額) 227,960円～239,520円基本月給 163,600円～173,600円各種手当: 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：32,760～34,320円 ●夜勤手当：30,000円（6,000円×5回/月）備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収：273万～287万円（諸手当込み）※基本給は保有資格や経験等により決定
契約社員
【無資格・未経験OK◎】資格取得支援あり☆残業ほぼなし☆福利厚生充実☆マイカー通勤OK☆無料駐車場あり◎
グループホームまつ風（グループホームまつ風）
秋田県能代市浜通町４番５２号
【月給】16万6,900円～18万5,500円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.50ヶ月分（過去実績）
正職員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
のしろケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
秋田県能代市落合字古悪土1-228
【月給】197,920円～207,920円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当：規定あり年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
のしろケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
秋田県能代市落合字古悪土1-228
【月給】229,520円～239,520円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
のしろケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
秋田県能代市落合字古悪土1-228
【時給】1,151円～1,200円▼給与詳細処遇改善手当：200～200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
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