運動の求人 - 愛知県 尾張旭市
【10/8更新】訪問看護 リハビリステーションかざぐるま の作業療法士の正社員求人
訪問看護リハビリステーションかざぐるま（グリーンランズ株式会社）
愛知県尾張旭市西山町1-6-4クランドハイツ西山1B
月給270,000円〜
【10/8更新】訪問看護 リハビリステーションかざぐるま の作業療法士のパート・アルバイト求人
訪問看護リハビリステーションかざぐるま（グリーンランズ株式会社）
愛知県尾張旭市西山町1-6-4クランドハイツ西山1B
時給1,345円〜
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【時給】1,500円～1,700円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【愛知県／尾張旭市】日勤のみ◎土日固定休み♪デイサービスの介護職員募集＜パート＞
合同会社Think Body Japan
愛知県尾張旭市井田町2-378
時給1,130円～1,170円
非常勤・パート
アサヒサンクリーン在宅介護センター尾張旭(尾張旭市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センター尾張旭（アサヒサンクリーン株式会社）
愛知県尾張旭市瀬戸川町1-202
月給 227,000円〜247,000円
正社員 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
介護付有料老人ホーム 『フローラユーアイ』(尾張旭市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホーム『フローラユーアイ』（株式会社フロンティアの介護）
〒488-0047 愛知県尾張旭市南栄町黒石61番地1
日給 25,000円〜35,000円
パート 試用期間有：3ヶ月（同条件） 雇用期間の有無：無
尾張旭ケアセンターそよ風(尾張旭市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ケ原町三丁目6番地
月給 277,000円〜334,000円
正社員 ※試用期間3か月（条件変更なし）
訪問介護 あんず(尾張旭市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護あんず（株式会社ウイズ・ユー）
愛知県尾張旭市井田町1丁目178
時給 1,100円〜1,400円
パート【試用期間2～3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め：なし ※業務習得状況により試用期間変動
尾張旭ケアセンターそよ風(尾張旭市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ケ原町三丁目6番地
月給 272,000円〜304,000円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（条件変更なし）
【5時間デイサービス】20～40代の多い職場です♪扶養手当(最大45,000円）資格研修支援あり!リハビリデイサービスでの介護職求人☆常勤☆正社員
Co.メディカルフィットネス旭（Co.メディカルフィットネス旭）
愛知県尾張旭市井田町2丁目378番地
227000～None円（年収例：初任者/実務者：3,084,000円 昇給（年１回） 賞与（年 2 回 ※昨年度実績２ヶ月分））
正職員
【5時間デイサービス：介護福祉士】20～40代の多い職場です♪扶養手当(最大45,000円）資格研修支援あり!リハビリデイサービスでの介護職求人☆常勤☆正社員
Co.メディカルフィットネス旭（Co.メディカルフィットネス旭）
愛知県尾張旭市井田町2丁目378番地
233000～None円（年収例：介護福祉士：3,156,000円 昇給（年１回） 賞与（年 2 回 ※昨年度実績２ヶ月分））
正職員
アサヒサンクリーン在宅介護センター尾張旭(尾張旭市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センター尾張旭（アサヒサンクリーン株式会社）
愛知県尾張旭市瀬戸川町1-202
月給 247,000円〜267,000円
正社員 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
【愛知県／尾張旭市】介護老人保健施設清風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設清風苑（医療法人和光会）
〒488-0833愛知県尾張旭市東印場町二反田282-2
月給 227,750円〜
正社員（紹介）
【3時間デイサービス】20～40代の多い職場です♪扶養手当(最大45,000円）資格研修支援あり!リハビリデイサービスでの介護職求人☆常勤☆正社員
Co.メディカルフィットネス旭（Co.メディカルフィットネス旭）
愛知県尾張旭市井田町2丁目378番地
227000～None円（年収例：初任者/実務者：3,084,000円 昇給（年１回） 賞与（年 2 回 ※昨年度実績２ヶ月分））
正職員
アサヒサンクリーン在宅介護センター尾張旭(尾張旭市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センター尾張旭（アサヒサンクリーン株式会社）
愛知県尾張旭市瀬戸川町1-202
時給 1,235円〜1,325円
パート 契約期間：期間の定めあり（年度毎の契約更新：更新時期4月1日） 有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：あり（条件付きで更新あり：契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等） 契約更新上限の有無：なし
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】280,000円～300,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
アサヒサンクリーン在宅介護センター尾張旭(尾張旭市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センター尾張旭（アサヒサンクリーン株式会社）
愛知県尾張旭市瀬戸川町1-202
時給 1,235円〜1,325円
パート 契約期間：期間の定めあり（年度毎の契約更新：更新時期4月1日） 有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：あり（条件付きで更新あり：契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等） 契約更新上限の有無：なし
【3時間デイサービス：介護福祉士】20～40代の多い職場です♪扶養手当(最大45,000円）資格研修支援あり!リハビリデイサービスでの介護職求人☆常勤☆正社員
Co.メディカルフィットネス旭（Co.メディカルフィットネス旭）
愛知県尾張旭市井田町2丁目378番地
233000～None円（年収例：介護福祉士：3,156,000円 昇給（年１回） 賞与（年 2 回 ※昨年度実績２ヶ月分））
正職員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】280,000円～300,000円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員