運動の求人
有料老人ホーム花梨(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社かれん
バルーンさが駅より徒歩15分
月給 185,000円〜
正社員（紹介）
シオンの園 ショートステイ末広(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団
JR佐賀駅下車 ➡ タクシー乗車 約１０分
月給 179,800円〜234,000円
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
介護付有料老人ホームまどい(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人至誠会
アクセス：佐賀駅バスセンターより市営バス4番乗り場（佐賀大学・東与賀線）乗車-なゆたの森病院前下車
月給 210,500円〜279,900円
正社員（紹介）
住宅型有料老人ホーム木の香(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人至誠会
月給 210,500円〜279,900円
正社員（紹介）
訪問介護つむぎ(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人至誠会
月給 186,500円〜255,900円
正社員（紹介）
小規模多機能ホームこのはな(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人至誠会
月給 210,500円〜279,900円
正社員（紹介）
グループホームあかり(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人至誠会
月給 210,500円〜279,900円
正社員（紹介）
ゆめか家デイサービス 南佐賀店(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ＺＥＲＯ
佐賀駅から車で10分
時給 1,100円〜1,500円
パート 試用期間あり。6か月 雇用期間無し
シオンの園 小規模多機能ホーム 末広(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団
時給 1,053円〜1,103円
パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：佐賀市内
リハビリテーションふじ(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
佐賀市立富士大和温泉病院
佐賀駅から車で20分
月給 156,870円〜170,709円
契約社員（紹介）
でいはうす川久保ひかり(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社オフィスひかり
時給 971円〜1,014円
パート【試用期間なし】 雇用期間の定めなし
シオンの園 小規模多機能ホーム 片田江(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団
月給 179,800円〜234,000円
正社員【試用期間：6ヶ月/労働条件変動：なし】 就業場所の変更範囲：佐賀市内
ゆめか家デイサービス 南佐賀店(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ＺＥＲＯ
佐賀駅から車で10分
月給 220,000円
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】
シオンの園 小規模多機能ホーム 片田江(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団
月給 179,800円〜242,000円
正社員（紹介）
グループホーム シオンの園 くつろ樹(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団
月給 216,300円〜274,000円
正社員（紹介）
【佐賀県／佐賀市】日曜固定休み！無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ（運転なし）
アサヒサンクリーン株式会社
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎)「佐賀駅」徒歩13分
月収21.8万円～程度
正社員(正職員)
【佐賀県／佐賀市】日曜固定休み！無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ（運転あり）
アサヒサンクリーン株式会社
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎)「佐賀駅」徒歩13分
月収21.8万円～程度※運転手当別途支給
正社員(正職員)
【2024年02月オープン】放課後等デイサービスOneFlower木原教室第2(佐賀市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社メディカルインプレス
月給 217,000円〜
正社員での雇用 雇用期間の定めなし 試用期間は3ヶ月 同条件
放課後等デイサービスOneFlower兵庫教室(佐賀市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社メディカルインプレス
月給 217,000円〜
正社員での雇用 雇用期間の定めなし 試用期間は3ヶ月 同条件
ツクイ佐賀北（デイサービス）(佐賀市)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,027円〜
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：70歳 ・雇止め規定あり（70歳まで） ・その後職種変更可能