通関士の求人
まごころの家 泉(いわき市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
コンテック株式会社

時給 1,150円〜

パート ・試用期間あり:6ヶ月(労働条件変動なし) ・期間の定めあり(12か月)
まごころの家湯本(いわき市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
コンテック株式会社

単価 19,360円〜

パート ・試用期間あり:6ヶ月(労働条件変動なし) ・機関の定めあり(12か月、上限通算5年)
まごころの家 小名浜(いわき市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
コンテック株式会社

時給 1,150円〜

パート ・試用期間あり:6ヶ月(労働条件変動なし) ・期間の定めあり(12か月)
まごころの家湯本(いわき市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
コンテック株式会社

月給 208,000円〜270,000円

正社員 ・試用期間あり:6ヶ月(労働条件変動なし)
ツクイいわき錦町(デイサービス)(いわき市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

時給 1,247円〜1,277円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイいわき内郷グループホーム(いわき市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

時給 1,277円〜

試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
櫛田病院(いわき市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
医療法人櫛田会

月給 220,000円〜320,000円

正社員【試用期間3カ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:なし
ツクイいわき小名浜グループホーム(いわき市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

時給 1,277円〜1,337円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
小名浜生協病院(いわき市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
浜通り医療生活協同組合

「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

月給 152,000円〜307,500円

正社員(紹介)
【福島県いわき市】複数展開している施設での社会福祉主事の求人になります!〈非常勤〉
i-step株式会社

JR常磐線(上野-仙台)「いわき駅」バス・車10分

時給1,050円~1,050円

非常勤・パート
櫛田病院(いわき市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
医療法人櫛田会

月給 220,000円〜320,000円

正社員【試用期間3カ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:なし
ツクイいわき内郷グループホーム(いわき市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

月給 207,500円〜259,100円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(扶養手当なし)
まごころの家湯本(いわき市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
コンテック株式会社

時給 1,090円〜

パート ・試用期間あり:6ヶ月(労働条件変動なし) ・期間の定めあり(12か月)
【福島県/いわき市(JR常磐線)】通勤アクセス良好◎地域密着型の49床の小規模病院<社会福祉士>
医療法人櫛田会 櫛田病院

JR常磐線(上野-仙台)「植田(福島)駅」徒歩10分

年収250万円~368万円程度月収18.0万円~26.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
櫛田病院(いわき市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
医療法人櫛田会

月給 220,000円〜320,000円

正社員【試用期間3カ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:なし
ツクイいわき内郷(デイサービス)(いわき市)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

時給 982円〜

試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:70歳