通関士の求人
【5/22更新】ふくしのまち川越の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
株式会社福祉の街
本川越駅から1.3km川越駅から1.6km川越市駅から1.7km
時給1,230〜1,310円
イリーゼ川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 267,250円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ川越南古谷デイサービスセンター(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 258,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
グループホームみんなの家・川越新宿(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 235,100円〜
正社員
ふくしのまち川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社福祉の街
時給 1,300円〜1,380円
パート：試用期間1か月／同条件 雇用期間：6か月 契約更新の基準：諸般の事情を総合的に考慮したうえで判断する 契約更新の上限：無
スマイリングホーム メディス川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グリーンライフ株式会社
月給 224,600円〜238,600円
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の労働条件変更なし）
訪問介護事業所あさがお川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 204,600円〜234,600円
正社員
アースサポート川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート株式会社
月給 242,500円〜261,500円
試用期間2か月（条件変更なし）
アースサポート川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート株式会社
東武東上線 川越駅東口 徒歩9分; 川越線 川越駅東口 徒歩9分
月給 239,500円〜251,500円
試用期間2か月（条件変更なし）
ふくしのまち川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社福祉の街
時給 1,200円〜1,280円
パート：試用期間1か月／同条件 雇用期間：6か月 契約更新の基準：諸般の事情を総合的に考慮したうえで判断する 契約更新の上限：無
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 235,100円〜
正社員
アースサポート川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート株式会社
月給 276,900円〜295,900円
試用期間2か月（条件変更なし）
ショートステイみんなの家・川越新河岸(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 231,600円〜
正社員
あずみ苑 小室(川越市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社アズ・ライフケア
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナかわごえ(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアサポート株式会社
東武東上線 新河岸駅 徒歩10分
月給 241,700円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
あずみ苑 小室(川越市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社アズ・ライフケア
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
【埼玉県／川越市】年間休日休暇120日以上★休職や就職時の専門機関＜サービス管理責任者／正職員＞
株式会社Rodina
ＪＲ川越線「川越駅」徒歩3分
年収420万円～540万円月収30.0万円～40.0万円
正社員(正職員)
グループホームみんなの家・川越たかしな(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 235,100円〜
正社員
デイサービスセンター遊・川越新河岸(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 200,100円〜234,600円
正社員
あずみ苑 小室(川越市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社アズ・ライフケア
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし