通訳の求人 - 神奈川県 相模原市中央区

神奈川県相模原市中央区横山4-23-27

月収211,000円~ (手当含む)月収には基本給173,000円、処遇改善手当25,000円、地域調整手当8,000円、資格手当5,000円を含む。上記のほかに夜勤手当：9,000円／1回（月平均6回）、住宅手当：10,000円（世帯主のみ）あります。※資格手当内訳①ヘルパー２級(介護職員初任者研修)：5,000円、②ヘルパー１級・基礎研修(介護福祉士実務者研修)：8,000円③介護福祉士：21,000円

正社員

神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-10-16

月収240,000円~ (手当含む)月給 240,000 〜 305,000 円内訳：基本給185,000 〜 220,000 円手当通勤手当実費（上限あり）通勤手当月額 30,000 円職能手当15,000 円 〜 45,000 円住宅手当10,000 円資格手当30,000 円

契約社員

神奈川県相模原市中央区田名７４５２－１－１

【月給】27万円～31万8,700円 《内訳》 基本給：20万円 固定残業代：4万8,400円～5万7,100円※時間外労働の有無にかかわらず支給（30時間分）、超過分・深夜割増賃金は別途支給 調整手当：2万1,600円〜6万1,600円 《その他手当》 年末年始手当 【昇給】1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

正職員

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

月給：264,600円～給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給20,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

月給：264,600円～給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給20,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別月給275,000円～319,000円（介護福祉士）月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収380万円～444万円（介護福祉士）年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,803円～（介護福祉士）1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市中央区相模原８－６－１７

【月給】21万7,000円～26万8,000円 《内訳》 基本給：16万5,000円～20万円 調整手当：5,000円〜2万円 処遇手当：4万7,000円〜4万8,000円 《その他手当》 夜勤手当：6,500円/回 介護福祉士手当：3,000円 【昇給】1月あたり3,000円〜1万円（前年度実績） 【賞与】年2回　計3.20ヶ月分（前年度実績）

正職員

神奈川県相模原市中央区淵野辺本町２－１８－１９

【月給】20万9,900円～21万6,200円 《内訳》 基本給：17万1,900円～17万8,200円 処遇改善手当：1万5,000円 処遇改善補助手当：2万3,000円 《その他手当》 正社員に登用後、将来安心手当支給：2,500円～5万4,000円 【昇給】1月あたり2,250円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 15万円 〜 45万5,000 円（前年度実績）

契約社員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9　共立千代田ビル

【年俸制】 4,378,920円～4,738,920円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 296,720円～321,140円 ・みなし残業代 68,190円～73,770円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

正職員

神奈川県相模原市中央区横山台１－２８－３

【月給】23万7,000円～26万7,000円 《内訳》 基本給　20万3,000円～23万3,000円 介護職手当　1万円 地域手当　1万円 ベア手当　8,000円 支援手当　6,000円 《その他手当》 資格手当　2万円（介護福祉士） 【昇給】あり・1月あたり1,000円〜1万円 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分

正職員

神奈川県相模原市中央区千代田７－１２－１３

【月給】22万8,000円〜23万円 《内訳》 基本給：22万5,000円〜 業務手当：3,000円〜5,000円 《その他手当》 資格手当：1万円（介護福祉士取得者） 【昇給】1月あたり3,000円〜1万2,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

神奈川県相模原市中央区矢部１－５－２０

【時給】1,400円～1,770円 《内訳》 基本給　1,180円～1,550円 処遇改善加算　220円 【昇給】あり

パート

神奈川県相模原市中央区青葉３－３６－１

【月給】21万1,500円～25万3,000円 《内訳》 基本給：19万8,500円～24万円 勤務手当：1万3,000円 《その他手当》 家族手当：（当会規定あり） 年末年始手当 夜勤勤務：7,500円～1万円/回 【昇給】1月あたり500円〜2万円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9　共立千代田ビル

280000～290000円（【年俸制】 3,360,000円～3,480,000円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 227,680円～235,800円 ・固定残業手当 52,320円～54,200円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし）

正職員

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40　メゾンドSビル101号室

303700～308700円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））

正職員

神奈川県相模原市中央区矢部２－６－５

【月給】22万3,000円〜28万1,600円 《内訳》 基本給：15万8,400円〜21万円 処遇改善手当：2万9,100円 資格手当：1万円～1万5,000円 級地・地域手当：2万2,500円 ライフプラン手当：3,000円～5,000円 《その他手当》 処遇改善手当：2万9,100円 資格手当：1万円～1万5,000円 級地・地域手当：2万2,500円 ライフプラン手当：3,000円～5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　21万円〜77万円（前年度実績）

正職員

神奈川県相模原市中央区上溝737

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

神奈川県相模原市中央区田名７６９１－１

【月給】20万6,400円～29万6,000円 《内訳》 基本給：17万6,400円～26万6,000円 職務手当：3万円 《その他手当》 住宅手当 扶養手当 【昇給】1月あたり1,600円〜4,000円（前年度実績） 【賞与】年2回計4.80ヶ月分（前年度実績）

正職員