通訳の求人 - 神奈川県 横浜市栄区
☆賞与4か月以上・充実の福利厚生☆未経験、ブランクのある方も大歓迎！支援員として働きませんか？【リエゾン笠間】
リエゾン笠間（リエゾン笠間）
神奈川県横浜市栄区笠間3-10-1
251073～380892円（【給与内訳】 基本給：178,190円～ ※大卒の場合 基本給：188,570円～ 特殊業務手当（基本給×12％）：21,383円～ ※夜勤なしの施設に異動した場合：基本給×8％ 【別途支給】 住宅手当：7,000円～26,000円 (持ち家世帯主：7,000円 賃貸世帯主：10,000円～26,000円) 扶養手当：お子様10,000円/名 年末年始手当 夜間割増手当 賞与：夏冬2回（合計：4.4か月実績あり））
正職員
日勤のみ☆年間休日114日♪資格支援制度もありスキルアップ可能◎実務経験者大歓迎！ご家庭との両立も可能♪
クロスハートヘルパーステーション栄・横浜（クロスハートヘルパーステーション栄・横浜）
神奈川県横浜市栄区飯島町 - ５２７-５－８
【月給】21万5,000円～ 《内訳》 基本給 19万5,000円～ 処遇改善加算 2万円 《その他手当》 介護福祉士手当 5,000円 処遇改善手当 住宅手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回
正職員
＜年間休日120日＞＜食事補助あり＞＜経験不問＞夜勤手当や住宅手当などの手当や福利厚生も充実！IT化を進め残業削減に取り組んでいます◎
ソイル栄（社会福祉法人であいの会）
神奈川県横浜市栄区笠間3丁目10-7
【最大支給額】289,000円【月給】211,000円～＜内訳＞基本給：193,000円～調整手当・処遇改善手当：15,000円資格手当：規程あり（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、栄養士、看護師、介護支援専門員）＜その他手当＞通勤手当：実費5万円まで住宅手当：本人契約の家賃負担額の25％、但し上限は2万円まで夜勤手当：8,000円/回夜勤処遇改善加算：3,000円/月
正社員
＜資格不問＞＜年間休日120日＞＜食事補助あり＞夜勤手当や住宅手当などの手当や福利厚生も充実！IT化を進め残業削減に取り組んでいます◎
ソイル栄（社会福祉法人であいの会）
神奈川県横浜市栄区笠間3丁目10-7
【最大支給額】289,000円【月給】208,000円～＜内訳＞基本給：193,000円～調整手当・処遇改善手当：15,000円＜その他手当＞通勤手当：実費5万円まで住宅手当：本人契約の家賃負担額の25％、但し上限は2万円まで資格手当：規定あり（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、栄養士、看護師、介護支援専門員）夜勤手当：8,000円/回夜勤処遇改善加算：3,000円/月
正社員
日勤のみ☆昇給＆賞与あり♪4週8休◎残業ほぼなし♪ご家庭をお持ちの方も無理なくご勤務いただけます！
栄聖仁会病院（栄聖仁会病院）
神奈川県横浜市栄区 公田町337-1
月給197,500円～239,000円※固定給：【月給】19万7,500円～23万9,000円 《内訳》 基本給 16万7,500円～20万9,000円 職務手当 2万円 住宅手当 1万円 《その他手当》 時間外手当 家族手当 3,000円～1万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回・3.5ヶ月分
正職員
ソーシャルインクルーホーム横浜笠間/グループホームのエリアマネージャー/50190201
ソーシャルインクルーホーム横浜笠間（ソーシャルインクルー株式会社）
神奈川県横浜市栄区 笠間5-34-23
月給400,000円～443,900円【給与】月給：40万円～44万3900円 【内訳】 ・基本：20万 ・固定残業手当：7万1600円～7万9500円/30時間分含む ・その他手当：12万8400円～16万4400円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・シニアマネージャー 45万円/月 ・統括マネージャー 50万円/月
正職員
【看護助手】賞与実績3.50ヶ月分★残業基本なし◎本郷台駅より無料送迎バスあり☆マイカー通勤もOK！
栄聖仁会病院（栄聖仁会病院）
神奈川県横浜市栄区 公田町 - 337-1
月給183,480円～249,500円※固定給：【月給】18万3,480円～24万9,500円 《内訳》 基本給：15万2,480円～21万3,500円 職務手当：1万5,000円～2万円 住宅手当：1万円 支援手当：6,000円 《その他手当》 当直手当：1万円/回 日直手当：3,000円/日 家族手当：3,000円～1万円 住宅手当一律支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
正職員