通訳の求人
《介護職員募集♪》◎残業少なめ☆彡定年65歳・再雇用制度あり！お持ちの資格・経験を活かしませんか？
ショートステイわかみ（ショートステイわかみ）
秋田県男鹿市福川字竪石２９－１
【月給】18万円～22万5,000円 《内訳》 基本給：14万円～17万円 特別手当：2万円 資格手当：3,000円～5,000円 夜勤手当：4,000円/回（夜勤3回/月として） 扶養手当：5,000円～1万円 【昇給】あり 【賞与】あり
正職員
《ショートステイでの介護スタッフ求人！》週休2日★残業なし★65歳定年★無料駐車場完備でマイカー通勤可能です♪
ショートステイゆかり船越（ショートステイゆかり船越）
秋田県男鹿市船越内子２９４−２５２
【月給】16万1,360円〜19万1,000円 《内訳》 基本給 15万1,360円〜17万6,000円 処遇改善手当 1万円 資格手当 5,000円（介護福祉士） 《その他手当》 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 たん吸引研修等研修修了者 5,000円 昇給 1月あたり3,000円〜1万2,000円（前年度実績） 賞与 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【働き方改革認定企業】★安心・安定の介護職♪賞与4.50ヶ月分！
介護付有料老人ホーム ケアホーム木精（介護付有料老人ホーム ケアホーム木精）
秋田県男鹿市船越字内子２９４
【月給】17万7,800円～21万2,100円 《内訳》 基本給 13万5,700円～17万円 処遇改善手当 4万2,100円 《その他手当》 社内資格手当、役職手当、扶養手当、夜勤手当あり 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
《主任ケアマネ♪》日勤のみ◎残業ナシ！週休2日制★定年65歳◎無料駐車場あり♪
居宅介護支援センターゆかりの森・おが船越（居宅介護支援センターゆかりの森・おが船越）
秋田県男鹿市船越内子２９４－２５２
【月給】18万円～24万円 《内訳》 基本給：16万円～21万円 職務手当：2万円～3万円 《その他手当》 皆勤手当：5,000円 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【経験者優遇】無料駐車場完備/年間休日115日/無資格・未経験の方もOK◎養護老人ホームでのお仕事です♪
樹園養護老人ホーム（樹園養護老人ホーム）
秋田県男鹿市船川港女川鵜ノ崎１３０－１
【月給】17万1,000円～23万8,900円 《内訳》 基本給 13万5,000円～20万2,900円 業務手当 2,000円 処遇改善加算手当 3万4,000円 《その他手当》 夜勤手当 5,000円／回 資格手当 1万円まで 扶養手当 住宅手当 1万5,000円まで 早番遅番手当 150円／回 【昇給】あり 1月あたり1,000円〜1万円（前年度実績） 【賞与】年3回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
正職員
《★賞与4.50ヶ月★》脇本駅から徒歩10分の介護老人保健施設◎24時間託児所あり！マイカー通勤OK♪残業基本なし♪
介護老人保健施設男鹿老健（介護老人保健施設男鹿老健）
秋田県男鹿市脇本富永字南前田７２
【月給】19万3,500円～23万2,500円 《内訳》 基本給：14万1,400円〜18万400円 処遇改善手当：4万2,100円 資格手当：1万円 《その他手当》 夜勤手当（1回5,000円） 資格手当 役職手当 扶養手当 【昇給】あり 【賞与】年3回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
資格・経験不問◎手当充実！ユニット型特養で介護職員様の募集です！
ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘（ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘）
秋田県男鹿市 船川港台島中台108番地
年収2,300,000円～3,000,000円月給162,500円～248,100円※固定給：【月給】16万2,500円～24万8,100円 《内訳》 基本給 13万5,500円～22万1,100円 業務手当 2,000円 処遇改善加算手当 2万5,000円 《その他手当》 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 ～1万円 早番・遅番手当 150円/回 住宅手当 上限1万5,000円 扶養手当 【昇給】あり（1月あたり1,000円～1万円/前年度実績） 【賞与】年2回・3.40ヶ月
正職員
資格・経験なくてもOK！年齢不問◎再雇用制度で70歳まで勤務可能★育休取得実績あり☆
グループホームうめの木園（グループホームうめの木園）
秋田県男鹿市 五里合箱井字町屋田4番地3
月給155,000円～210,000円※固定給：【月給】15万5,000円～21万円 〈内訳〉 基本給 15万円～16万円 処遇改善手当 5,000円～5万円 〈その他手当〉 ・資格手当（介護福祉士） 8,000円～1万5,000円 ・夜勤手当、5,000円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.0ヵ月（前年度実績）
正職員