通訳の求人
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市西区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア三橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2
▼月給／保有資格別 月給270,000円～319,000円（介護福祉士） 月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収374万円～444万円（介護福祉士） 年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,333円～（介護福祉士） 1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【さいたま市中央区】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
訪問介護事業所あさがお与野公園（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5
月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお与野公園（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5
月給：220,600円～250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
＜介護福祉士限定＞時給2,120円～(身体介護)、1,370円～(生活援助)月間ボーナス＋資格手当あり【WワークOK】【南浦和駅下車徒歩5分】★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■おひさま介護サービスさいたま南（株式会社日本エルダリーケアサービス）
埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,120円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
【定年65歳！再雇用制度あり】最寄り駅から徒歩8分！駅チカ☆彡育児・介護休業取得実績あり◎住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！
住宅型有料老人ホーム みつばメゾン武蔵浦和（住宅型有料老人ホーム みつばメゾン武蔵浦和）
埼玉県さいたま市南区鹿手袋４－４－１
【月給】29万円 《内訳》 基本給：23万円 処遇改善手当：6万円 《その他手当》 ※業績や実績に応じて賞与を支給。（昨年度実績年2回 計58万円以上）※休日は曜日固定のシフト制。休日の 曜日は希望をもとに決定します 【昇給】1月あたり2,500円〜2万円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市見沼区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお七里（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4
月給：220,600円～250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
【東浦和駅5分】介護職員（介護福祉士をお持ちの方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【定年65歳！再雇用制度もあり★長期的勤務可能♪】日勤のみ☆住宅手当あり♪訪問介護事業所での訪問介護員募集！
訪問介護事業所 あさがお東浦和（訪問介護事業所 あさがお東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木５５０－１
【月給】21万4,600円〜23万4,600円 《内訳》 基本給：16万5,600円〜18万5,600円 勤労給手当：3万円 勤務地調整手当：1万円 ベースアップ手当：9,000円 《その他手当》 資格手当（介護福祉士）：1万円/月 住宅手当：1万円/月（規定有り） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
《夜勤専従求人◎》浦和駅より徒歩圏内！産前産後休暇、ＯＪＴなど研修制度あり★
介護付有料老人ホーム ソナーレ浦和（介護付有料老人ホーム ソナーレ浦和）
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町２６－１７
【基本給】1,217円～1,270円※時給換算 1夜勤 3万円 《内訳》 時間額換算：1,666円（基本給＋調整給） 3万円÷（8Ｈ＋7Ｈ×1.25＋5Ｈ×0.25） ※8時間を超える勤務（7時間分）の時間外手当を含む ※深夜割増手当5時間分を含む 【昇給】あり 【賞与】あり
パート
経験不問！日勤のみ◎週休二日制♪日曜固定休み☆デイサービスで介護職！
青木リハビリセンター東浦和（青木リハビリセンター東浦和）
埼玉県さいたま市南区大谷口 - ５７０２
【月給】22万3,000円～24万8,000円 《内訳》 基本給 19万円～20万円 処遇改善加算手当 2万3,000円～3万8,000円 特定処遇改善手当 1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア見沼の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＼介護福祉士限定／月給250600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市見沼区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお七里（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4
月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
【賞与支給実績3.5ヶ月分】【日勤のみ】【マイカー通勤可/駐車場無料】資格手当や処遇改善手当など充実！2014年にオープンしたユニット型特養です◎＜経験者募集＞
あすなろの郷 浦和（社会福祉法人あすなろ会）
埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
【月給例】241,800円 基本給172,800円+諸手当69,000円 ＜諸手当内訳＞ 主任手当：10,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：28,000円 特定処遇改善手当：9,000円 ベースアップ：7,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜別途支給手当＞ 時間外手当 通勤手当：上限30,000円/月
正社員
【特養での生活相談員業務♪】住宅・家族あり☆マイカー通勤OK◎賞与3.00ヶ月分＊定年65歳！
特別養護老人ホーム リバティハウス（特別養護老人ホーム リバティハウス）
埼玉県さいたま市緑区松木３－２９－５
【月給】25万4,000円～33万4,000円 《内訳》 基本給：17万5,000円～24万円 特殊業務手当：15,000円 特別手当：2万8,000円～3万8,000円 処遇改善手当：1万1,000円 調整手当：2万5,000円～3万円 《その他手当》 住宅手当：2万円 家族手当：1万5,000円 介護福祉士手当：1万円 介護支援専門員手当：5,000円 社会福祉士手当：7,000円 【昇給】1月あたり 1,000円〜4,000円（実績） 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（実績）
正職員
株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエールケア北浦和の求人/さいたま市浦和区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
ブランシエールケア北浦和（株式会社長谷工シニアウェルデザイン）
〒330-0072埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
月給(総額) 255,380円～286,252円 基本月給 200,000円～215,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 22,000円 ・特定処遇改善加算手当 2,500円～5,500円 ・処遇改善支援加算 2,500円 ・資格手当 0～10,000円 ・準夜勤手当 1回2,129円～2,344円（月4回） ・深夜勤手当 1回4,966円～5,469円（月4回） 【該当者のみ支給される手当】 ・住宅手当（社内規定あり） 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ※資格手当内訳（介護福祉士5,000円・社会福祉士10,000円）
正社員
《指扇駅》＼介護福祉士限定／月給250600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市西区×訪問スタッフ募集★
ＡＬＳＯＫ介護ヘルパーステーション大宮（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市西区土屋５９４－３鈴木ビル１Ｆ南側
月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
【東浦和駅5分】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
▼月給／保有資格別 月給270,000円～319,000円（介護福祉士） 月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収374万円～444万円（介護福祉士） 年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,333円～（介護福祉士） 1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
駅チカ徒歩7分☆彡経験者歓迎◎残業少なめ♪昇給＆賞与あり☆住宅手当あり！アットホームな施設です★
グループホームみんなの家・大宮吉野町（グループホームみんなの家・大宮吉野町）
埼玉県さいたま市北区吉野町１－３５６－１
【月給】20万6,100円～24万600円 《内訳》 基本給：16万1,100円～18万5,600円 勤労給・役割手当：3万円〜4万円 ベースアップ手当：9,000円 職務調整給手当：6,000円 《その他手当》住宅手当：1万円（規定による） 夜勤手当：7,000円 【昇給】1月あたり500円〜8,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
株式会社ベストライフ ベストライフ東大宮の求人/さいたま市見沼区/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー
ベストライフ東大宮（株式会社ベストライフ）
〒337-0051埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-9-2
月給(総額) 256,000円～300,000円基本月給 220,000円～250,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆皆勤:10,000円 ◆ケアマネ手当：20,000円 ◆家族/全員支給:扶養なし）6,000円、扶養あり）10,000円 ◆扶養/1人当り:0 歳～小学校入学）10,000 円、小～中学卒業）5,000 円備考時間外算定 週40時間【基本給内訳】◆未経験～経験1年未満）220,000円、経験1～2年未満）230,000円、経験2～3年未満）240,000円、経験3年以上）250,000円【その他の手当】◆業績手当：3,000～30,000円 ◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
《定年65歳♪》年間休日115日☆昇給・賞与あり◎介護付有料老人ホームでのお仕事です！
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ南浦和（介護付有料老人ホーム ル・レーヴ南浦和）
埼玉県さいたま市南区大谷口９６７－１
【月給】22万2,200円〜24万200円 《内訳》 ・基本給：14万1,100円 ・資格手当：2,000円 ・地域手当：4万3,000円 ・処遇改善手当：3万円 ・調整手当：6,100円 《その他手当》 ・夜勤手当：5,000円/回 【昇給】1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員