通信の求人

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更新日:2025/12/23

アンジェス宇治木幡(株式会社T.S.I)

勤務地

京都府宇治市五ケ庄西田1-1

給与

【月収】 初任者研修:205,900円 実務者研修:216,100円 介護福祉士:226,300円 ※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です。 ※残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 <年収モデル> 例)入社1年目(初任者研修)・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績:基本給×1ヵ月+ケア実績) →2,861,390円

雇用形態

正社員

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ご利用者さまの24時間の生活に応じてシフトは様々。サービスの時間が決まっているため残業はあまり発生し...
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更新日:2025/12/22

アンジェス宇治木幡(株式会社T.S.I)

勤務地

京都府宇治市五ケ庄西田1-1

給与

【月収】 初任者研修:231,180円 実務者研修:242,032円 介護福祉士:252,880円 ※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×4回を合わせた金額です。 ※超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 <年収モデル> 例)入社1年目(初任者研修)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+ケア実績) →3,531,050円

雇用形態

正社員

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ご利用者さまの24時間の生活に応じてシフトは様々。サービスの時間が決まっているため残業はあまり発...
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更新日:2025/12/21

アンジェス宇治木幡(株式会社T.S.I)

勤務地

京都府宇治市五ケ庄西田1-1

給与

【時給】 初任者研修:1,122円 実務者研修:1,130円 介護福祉士:1,160円 准看護師:1,130円 正看護師:1,160円

雇用形態

パート

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ご利用者さまの24時間の生活に応じてシフトは様々。サービスの時間が決まっているため残業はあまり発生し...
更新日:2025/11/25

医療法人啓信会ヘルパーステーションリエゾン大久保(医療法人啓信会)

勤務地

京都府宇治市大久保町旦椋10-5梅本ビル

給与

時給1,270〜1,920円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/11/25

医療法人啓信会ヘルパーステーションリエゾン大久保(医療法人啓信会)

勤務地

京都府宇治市大久保町旦椋10-5梅本ビル

給与

月給219,500〜252,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に利用...
更新日:2025/11/25

株式会社メラキ

勤務地

京都府宇治市大久保町南ノ口64-9カミノビル1F

給与

時給1,160円~1,800円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...事務所手当:500円/日■移動手当:265円/回■通信手当:500円/月■精勤手当:労働時間×50円)
更新日:2025/10/23

訪問介護まごのて大久保(訪問介護まごのて大久保)

勤務地

京都府宇治市南ノ口64ー9 カミノビル1階

給与

【月給】25万2,500円〜43万3,500円 《内訳》 基本給 18万5,000円〜35万5,000円 職能手当 6,000円 基本手当 1万5,000円 業務手当 2万5,000円~3万6,000円 移動・通信手当 2万1,500円 《その他手当》 会議手当 1万円(月1回の会議出席で支給) 精勤手当 1万円(皆勤時支給) 家族手当 扶養家族対象で支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...移動・通信手当 2万1,500円 《その他手当》 会議手当 1万円(月1回の会議出席で支給) 精勤手当 1万円(皆勤時支給) 家族手当 扶養家族対象で支...
更新日:2025/10/18

宇治グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

京都府宇治市広野町西裏42-5

給与

【月給】258,920円~275,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...