送迎運転手の求人 - 埼玉県 加須市
加須ケアセンターそよ風（ショートステイ） の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
月給315,000円
藤の里北川辺デイサービス の介護職・ヘルパーの正社員求人
藤の里北川辺デイサービス（有限会社フクシ）
埼玉県加須市柳生50-1
月給203,928〜223,000円
藤の里北川辺デイサービス の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
藤の里北川辺デイサービス（有限会社フクシ）
埼玉県加須市柳生50-1
時給1,078円〜
【埼玉県／加須市】日勤のみ♪複合型介護施設にて管理者の募集＜正社員＞
株式会社SOYOKAZE
埼玉県加須市花崎3-5-1
年収276万円～310万円程度（諸手当込み）／介護福祉士月収23.0万円～25.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県加須市】週2日～、1日3h～OK◎福利厚生充実★施設での介護職募集《パート》
株式会社SOYOKAZE
埼玉県加須市平永939-4
時給1,300円～1,500円
非常勤・パート・アルバイト
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】スタッフの身だしなみ規定が変更され、一人一人の多様性や個性を表現して仕事に取り組めます。
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【時給】1,300円～1,500円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【埼玉県／加須市】ミモザ花咲の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ花咲（ミモザ株式会社）
埼玉県加須市北小浜146-7
月給 243,140円〜273,180円
正社員（定年60歳） ※試用期間3か月(労働条件変更なし)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【月給】234,320円～259,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【月給】265,920円～▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
加須グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市大字平永字新栄939-4
【月給】265,920円～285,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員