送迎運転手の求人

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更新日:2025/12/21

デイサービスだんらんの家上沢(株式会社Komorebi Link)

勤務地

兵庫県神戸市長田区町1-4-3

給与

月収 215,000〜 235,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

【介護スタッフのお仕事】 ・利用者さまの見守りと介助  (食事・入浴・排泄介助等) ・利用者さまの記録業務 ・レクリエーションや体操、イベントの企画・運営 ・簡...
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更新日:2025/12/20

地域密着型通所介護 紅葉のデイ(有限会社 ユニバーサルライフ)

勤務地

兵庫県神戸市長田区北町1-50

給与

月給 245,000 〜 278,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者宅訪問、健康管理
更新日:2025/11/25

ARC御蔵通(株式会社あらたか)

勤務地

兵庫県神戸市長田区御蔵通5-14-2

給与

月給196,200〜258,500円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/25

小規模多機能施設更紗(医療法人社団渾深会)

勤務地

兵庫県神戸市長田区野田町9-4-13

給与

月給180,500〜197,500円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/10

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3丁目4番10号 白鷹真野マンション1階

給与

時給 1,235円

雇用形態

パート【試用期間なし ※2ヶ月間を試用期間相当と位置づけます】 ※雇用期間の定めあり:2ヶ月 └3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です ※契約更新の有無:あり

▼半日型リハビリデイサービス「ビーナスプラス」における入浴介助業務メインのお仕事です「介護の仕事をしたいけど、長時間は難しい…」 そんな方にぴったり!入浴介助を...
更新日:2025/10/23

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10

給与

時給 1,280円

雇用形態

・当初の2か月間は期間雇用。 3カ月目から双方合意のもとで 無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 ・契約更新の有無:あり ・試用期間:なし ・時間外労働の有無:有

半日型入浴&リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般~歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助(一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多...
更新日:2025/10/23

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10

給与

月給 271,200円〜

雇用形態

契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。(試行期間後、双方合意の上正社員転換) ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限:65歳まで

半日型入浴&リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般~歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助(一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全...
更新日:2025/10/23

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10

給与

時給 1,200円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ※試行期間(有期雇用):2ヶ月(条件変更なし) ※試行期間後、双方合意の上無期雇用へ転換予定 ・無期雇用更新率平均90%前後 ・欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。

半日型入浴&リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般~歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助(一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全...
更新日:2025/10/20

神戸長田ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県神戸市長田区

給与

【月給】257,872円~295,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...