足場の求人
経験を活かせる◎横浜市瀬谷区のグループホームで介護スタッフ募集♪
グループホーム ソラスト瀬谷(株式会社ソラスト)

瀬谷駅より徒歩9分

月給:307,400円~351,230円<給与補足>夜勤8~10回分(64,400~83,230円)含む。※夜勤1回あたり8,050~8,323円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
無資格・未経験歓迎!週1日~勤務可。扶養内・WワークOK。研修充実、資格取得支援あり。デイサービス介護スタッフ募集。
デイサービスセンター陽と花 本郷(株式会社ひとはな)

◆相鉄線 瀬谷駅 下車 徒歩8分(海軍道路沿) 【車】 ◆(南町田駅)から車で16分 ◆(大和駅)から車で11分 ◆(中央林間駅)から車で20分 ◆(十日市場駅)から車で19分 自転車・バイク・車通勤可

■1,340円/時〜【時給以外に支給される手当】◎祝日手当+100円/時◎SNS手当+200円/回(月3回上限)◎登録ヘルパーさん紹介手当◎職務発明手当◎慶弔見舞金手当◎誕生日プレゼント◎永年勤続表彰◎外部研修手当【福利厚生】昇給年1回交通費全額支給各種社会保険制度健康診断インフルエンザ予防接種補助資格取得支援手当

非常勤・パート【正社員登用制度有】
\週2日~勤務OK/スタッフは9割女性/プライム上場の安定企業/全国グループで全国に700事業所を展開/ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
グループホーム ソラスト瀬谷(株式会社ソラスト)

瀬谷駅より徒歩9分

時給:1,310円~<給与補足>※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回)

パート・アルバイト
年間休日120日以上!横浜市のグループホームで介護福祉士の求人
グループホーム ソラスト瀬谷(株式会社ソラスト)

瀬谷駅より徒歩9分

月給:272,435円~<給与補足>夜勤5回分(54,435円)含む。※夜勤1回あたり10,887円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
\週2日~勤務OK/【時給1260円~】スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラスト瀬谷(株式会社ソラスト)

瀬谷駅より徒歩9分

時給:1,260円~<給与補足>※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回)

パート・アルバイト
夜勤・残業・事務業務ゼロ!★インセンティブ有!日中のみの勤務♪完全週休2日制&昇給・賞与あり☆未経験でも安心♪瀬谷駅より徒歩8分♪
ヘルパー事業所 人・花(株式会社ひとはな)

◆相鉄線 瀬谷駅下車 徒歩8分(海軍道路沿) ◆相鉄線 三ツ境駅よりバス9分 瀬谷駅下車 徒歩8分 (海軍道路沿い) ★田園都市線 南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線 大和駅から車で12分 ★JR横浜線 十日市場駅から車で17分 【参考】瀬谷駅までの電車所要時間 《大和駅3分《二俣川駅7分《横浜駅20分 《海老名駅21分《厚木駅21分

基本給250,000円~/月(処遇改善手当含む)+インセンティブ手当+休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降:1訪問+500円※121件以降:1訪問+2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例(月収)121件訪問263,900円~131件訪問283,900円~141件訪問304,900円~151件訪問324,900円~161件訪問345,900円~以降も1訪問+2,000円【賞与について】(年2回)※1回の賞与で10万~70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。\スタッフ満足度UP/手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問(請求実績)・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。-12月29日、30日、1月2日、3日生活3の場合:2,300円/時身体2の場合:2,800円/時-12月31日、1月1日生活3の場合:2,400円/時身体2の場合:2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回(月3回上限)・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月

正社員
高時給 × 自由な働き方 × 充実サポート 【生活援助1,900円/身体介護2,400円】未経験歓迎&週1日1時間~OK! ― 登録型訪問介護、始めるなら “ひとはな” ―
ヘルパー事業所 人・花(株式会社ひとはな)

◆相鉄線 瀬谷駅下車 徒歩8分(海軍道路沿) ★田園都市線 南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線 大和駅から車で12分 ★JR横浜線 十日市場駅から車で17分 【参考】瀬谷駅までの電車所要時間 《大和駅3分《二俣川駅7分《横浜駅20分 《海老名駅21分《厚木駅21分

■生活援助:1,900円/45分~60分+手当■身体介護:2,400円/50分~60分+手当※午前8時前、基本給に25%増。※午後18時以降、基本給に25%増。※業務内容は生活援助のみの希望も可。※お気軽にご相談ください【諸手当】①バイクや車で通勤した場合+100円/1訪問②夏手当:+10円/1訪問※8月暑いので手当を支給。③雪手当:+100円/1訪問※会社が雪で大変だと認めた場合。④土・日曜日・祝日出勤した場合+100円/1訪問⑤年末年始(12月29日〜1月3日)+400円~500円/1訪問※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合⑥訪問代行手当:+100円/1訪問⑦介護福祉士手当:+20円/1訪問⑧キャンセル手当あり:基本給の6割保障※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合

パート・非常勤
無資格OK!相鉄線 瀬谷のグループホームで介護職員パート求人
グループホーム ソラスト瀬谷(株式会社ソラスト)

瀬谷駅より徒歩9分

時給:1,230円~<給与補足>※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回)

パート・アルバイト
≪横浜市瀬谷区・グループホーム≫未経験OK◎介護スタッフ募集♪
グループホーム ソラスト瀬谷(株式会社ソラスト)

瀬谷駅より徒歩9分

月給:254,525円~265,050円<給与補足>夜勤5回分(53,525~54,050円)含む。※夜勤1回あたり10,705~10,810円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

1.相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス瀬31系統細谷戸第5行にて『東台』バス停下車徒歩2分(約150m) 2.相鉄線「瀬谷」駅より徒歩17分(約1,300m)

時給 1,243円〜1,653円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

1.相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス瀬31系統細谷戸第5行にて『東台』バス停下車徒歩2分(約150m) 2.相鉄線「瀬谷」駅より徒歩17分(約1,300m)

月給 269,400円〜381,400円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

1.相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス瀬31系統細谷戸第5行にて『東台』バス停下車徒歩2分(約150m) 2.相鉄線「瀬谷」駅より徒歩17分(約1,300m)

月給 268,400円〜380,400円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
ハートリンク瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートリンク瀬谷(ライクケア株式会社)

1.相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス「瀬31系統細谷戸第5行」にて4分『東台』バス停下車徒歩5分 2.相鉄線「瀬谷」駅より1,200m徒歩20分

時給 1,210円〜1,660円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(ライクケア株式会社)

1.相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス「瀬31系統細谷戸第5行」にて4分『細谷戸第1バス停』下車徒歩6~7分

時給 1,246円〜1,656円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

1.相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス瀬31系統細谷戸第5行にて『東台』バス停下車徒歩2分(約150m) 2.相鉄線「瀬谷」駅より徒歩17分(約1,300m)

時給 1,228円〜1,638円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
パナソニックエイジフリーケアセンター瀬谷・デイサービス(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター瀬谷・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

月給 220,980円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(ライクケア株式会社)

1.相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス「瀬31系統細谷戸第5行」にて4分『細谷戸第1バス停』下車徒歩6~7分

時給 1,231円〜1,641円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
パナソニックエイジフリーケアセンター瀬谷・デイサービス(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター瀬谷・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

月給 223,450円〜245,670円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター瀬谷・デイサービス(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター瀬谷・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
ハートリンク瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートリンク瀬谷(ライクケア株式会社)

1.相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス「瀬31系統細谷戸第5行」にて4分『東台』バス停下車徒歩5分 2.相鉄線「瀬谷」駅より1,200m徒歩20分

時給 1,250円〜1,660円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし
