起業の求人 - 福岡県 福岡市博多区
【福岡市博多区元町/介護スタッフ/訪問介護】ただの【介護】じゃない。【安心】を与える仕事です。福利厚生充実◎
定期巡回・随時対応型訪問介護看護南福岡（株式会社ケアネット徳洲会）
福岡県福岡市博多区元町2-1-6アンリ南福岡
時給：1,178円～1,236円
パート
【福岡市博多区元町/介護スタッフ/訪問介護】ただの【介護】じゃない。【安心】を与える仕事です。福利厚生充実◎
定期巡回・随時対応型訪問介護看護南福岡（株式会社ケアネット徳洲会）
福岡県福岡市博多区元町2-1-6アンリ南福岡
月給：245,700円～264,700円・基本給168,500円～187,500円・職能資格手当5,000円・地域手当110,000円・地域手当25,000円・処遇改善手当27,200円・夜勤手当30,000円（6,000円/回）※月5回想定◎想定年収：3,453,900円～3,738,900円（賞与含む）固定残業代：支給なし試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし）賞与：年2回（7月＋12月）支給
正社員
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！＜介護福祉士限定＞
ケア21 月隈（株式会社ケア21）
福岡県福岡市博多区東月隈四丁目2-15
時給1,706円～2,007円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！
ケア21 福岡（株式会社ケア21）
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目10-13奥村第3ビル202号室
時給1,606円～2,007円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！
ケア21 月隈（株式会社ケア21）
福岡県福岡市博多区東月隈四丁目2-15
時給1,606円～2,007円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
《介護福祉士歓迎★》定年65歳＊マイカー通勤OK＊駅チカ徒歩4分＊残業ほぼなし♪
サービス付き高齢者向け住宅 メディケアホーム南福岡（サービス付き高齢者向け住宅 メディケアホーム南福岡）
福岡県福岡市博多区銀天町２－２－６
【月給】26万3,300円～29万7,100円 《内訳》 基本給：22万円～24万円 固定残業代：1万7,800円～2万100円 処遇改善固定手当：2万5,500円〜3万7,000円 《その他手当》 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善手当（分配制）※処遇改善固定手当、処遇改善手当は入職4ヶ月後より支給 【昇給】1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
正職員
【福岡県／福岡市博多区】資格不問／賞与4ヶ月分実績！特別養護老人ホームでの介護職募集〈介護福祉士〉
社会福祉法人康寿会
福岡県福岡市博多区東光２丁目８-２３
年収297万円～421万円程度月収19.9万円～28.8万円程度諸手当込（扶養手当を除く）
正社員(正職員)
医療法人明楽会 サービス付き高齢者向け住宅メディケアホーム南福岡の求人/福岡市博多区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
医療法人明楽会 サービス付き高齢者向け住宅メディケアホーム南福岡
〒812-0879福岡県福岡市博多区銀天町2丁目2番6号
月給(総額) 245,000円～300,200円基本月給 175,000円～215,000円各種手当: 固定時間外手当：14,500円～18,200円/月（時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給、超過分は別途支給）・処遇改善固定手当：25,500円～37,000円/月・夜勤手当：5,000円/回（月6回程度）備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制月給は諸手当込みとなります※処遇改善固定手当、処遇改善手当は入職4ヶ月後より支給
正社員
【福岡県／福岡市博多区】駅4分！大手法人ならではの充実した待遇あり◎介護職の募集です！
株式会社ケアネット徳洲会
福岡県福岡市博多区元町2-15-50
年収284万円～330万円程度月収20.4万円～24.3万円程度
正社員(正職員)
医療法人明楽会 サービス付き高齢者向け住宅メディケアホーム南福岡の求人/福岡市博多区/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
医療法人明楽会 サービス付き高齢者向け住宅メディケアホーム南福岡
〒812-0879福岡県福岡市博多区銀天町2丁目2番6号
時給(総額) 1,000円～1,100円基本時給 1,000円～1,100円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
アルバイト・パート
介護付有料老人ホーム アビタシオン博多Ⅰ・Ⅱ号館(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアビタシオン博多Ⅰ・Ⅱ号館（株式会社アビタシオン）
福岡県福岡市博多区金の隈3-23-10
月給 184,000円〜
正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動あり】 ※試用期間は業務の習得状況により前後することもございます ※転勤の可能性あり：中央区内
介護付有料老人ホーム アビタシオン博多Ⅰ・Ⅱ号館(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアビタシオン博多Ⅰ・Ⅱ号館（株式会社アビタシオン）
福岡県福岡市博多区金の隈3-23-10
時給 1,104円〜1,194円
パート【試用期間3ヶ月、労働条件変動あり】 ※試用期間は業務の習得状況により前後することもございます ※雇用期間の定めあり：1年毎契約更新(原則更新)
介護付有料老人ホームアビタシオン博多Ⅲ号館(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアビタシオン博多Ⅲ号館（株式会社アビタシオン）
福岡県福岡市博多区金の隈3-23-30
時給 1,104円〜1,194円
パート【試用期間3ヶ月、労働条件変動あり】 ※試用期間は業務の習得状況により前後することもございます ※雇用期間の定めあり：1年毎契約更新(原則更新)
介護付有料老人ホームアビタシオン博多Ⅲ号館(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアビタシオン博多Ⅲ号館（株式会社アビタシオン）
福岡県福岡市博多区金の隈3-23-30
月給 184,000円〜
正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動あり】 ※試用期間は業務の習得状況により前後することもございます ※転勤の可能性あり：福岡市内
介護付有料老人ホーム アビタシオン博多Ⅰ・Ⅱ号館(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアビタシオン博多Ⅰ・Ⅱ号館（株式会社アビタシオン）
福岡県福岡市博多区金の隈3-23-10
月給 184,000円〜199,000円
准社員（契約社員）【試用期間3ヶ月あり・労働条件変更あり】 ※雇用期間の定めあり：1年毎契約更新(原則更新)
★月給22万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
福岡（株式会社土屋）
福岡県福岡市博多区
月給223,000円～328,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給27万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
福岡（株式会社土屋）
福岡県福岡市博多区
月給273,000円～308,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員