起業の求人
【週1日・1日3時間~OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!<介護福祉士限定>
ケア21 宝塚(株式会社ケア21)

兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目11-14後北ビル4階402号室

時給1,794円~2,090円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP!・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。

パート
【週1日・1日3時間~OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!
ケア21 宝塚(株式会社ケア21)

兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目11-14後北ビル4階402号室

時給1,694円~2,090円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP!・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。

パート
【兵庫県/宝塚市】2025年3月開設予定☆看護小規模多機能にて介護のお仕事です♪<夜勤専従・パート>
社会福祉法人博愛福祉会

兵庫県宝塚市安倉北5丁目959番1

時給1,135円~1,320円

非常勤・パート
【兵庫県/宝塚市】車通勤OK★訪問介護ステーションにて介護職の募集です!
医療法人社団晃成会クリニック

兵庫県宝塚市光明町1-5

年収264万円~276万円月収×12ヶ月賞与別月収22.0万円~23.0万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
最大年収353万円~【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家GH 宝塚山本(SOMPOケア株式会社)

兵庫県宝塚市山本丸橋1丁目16-3

【介護福祉士】月給:267,300円年収例:365万円~【実務者研修】月給:237,500円年収例:325万円~【初任者研修・無資格】月給:225,700円年収例:310万円~※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
夜勤専従♪【宝塚市】無資格・未経験OK<時給:1810円~>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<A>
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

兵庫県宝塚市

時給1,810円以上※研修時給1,320円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。)※交通費一部支給(既定あり)

パート・アルバイト
最大年収353万円~【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家S 宝塚小林(SOMPOケア株式会社)

兵庫県宝塚市中野町9-28

【介護福祉士】月給:267,300円年収例:365万円~【実務者研修】月給:237,500円年収例:325万円~【初任者研修】月給:225,700円年収例:310万円~※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【宝塚市】無資格・未経験OK<最大月給:36万円>見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<D>
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

兵庫県宝塚市

月給29.1万円~36万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。(保有資格・経験等により変動)【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】[入社]無資格・未経験/月収27.2万円[半年~1年]実務者研修取得/月収29.1万円[入社1年~2年]サービス提供責任者/月収32万円[入社2年]コーディネーター/月収34.3万円[入社2年半]マネージャー/月収39.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員
