賞与の求人

更新日:2025/5/15

セントケア千葉株式会社

給与

月給 257,257円〜343,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得...
更新日:2025/5/15

セントケア千葉株式会社

給与

月給 198,500円〜286,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得...
更新日:2025/5/9

セントケア千葉株式会社

給与

月給 173,688円〜247,626円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得...
更新日:2025/4/30

セントケア千葉株式会社

給与

月給 198,500円〜286,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得...
更新日:2025/4/19

医療法人静和会 介護老人保健施設あさいケアセンター

勤務地

JR東金線「東金駅」バス・車10分

給与

月収19.1万円~

雇用形態

正社員(正職員)

...宅手当・補助年間休日110日以上日勤のみボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給
更新日:2025/3/27

セントケア千葉株式会社

給与

月給 148,875円〜212,250円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得...
更新日:2024/11/27

セントケア千葉株式会社

給与

月給 235,500円〜288,000円

雇用形態

正社員

賞与2回/年 ・退職金制度あり ・昇給あり ・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・予防接種補助制...
更新日:2024/11/27

セントケア千葉株式会社

給与

月給 254,500円〜326,500円

雇用形態

正社員

賞与年2回 退職金制度あり 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 研修制度有 ...
更新日:2024/11/26

医療法人静和会 介護老人保健施設あさいケアセンター

勤務地

JR東金線「東金駅」バス・車10分

給与

年収450万円~450万円※介護福祉士/入職10年目モデル月収17.8万円~27.5万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■人事評価制度あり(結果を賞与に反映)■退職金制度あり(最低勤務年数3年)■定年制あり:一律65歳■再雇用制あり■資格取得支援■産休・育児休暇取得実績あり■法人...
更新日:2024/11/26

社会福祉法人日吉会

給与

月収17.0万円~39.5万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...間休日110日以上夏~秋入職可残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給
更新日:2024/11/26

セントケア千葉株式会社

給与

月給 326,500円〜368,500円

雇用形態

正社員

賞与2回/年 退職金制度 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(...
更新日:2024/11/26

セントケア千葉株式会社

勤務地

東金駅より徒歩15分

給与

月給 260,500円〜318,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

賞与2回/年 退職金制度 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(...
更新日:2024/11/23

セントケア千葉株式会社

給与

月給 306,000円〜

雇用形態

正社員

賞与2回/年 退職金制度 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度有 資格取...