賞与の求人

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更新日:2025/12/17

特別養護老人ホーム上毛の里(社会福祉法人光塩会)

勤務地

群馬県前橋市増田町600

給与

月収 168,400〜 251,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...支給対象月分を賞与時に支給
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更新日:2025/12/17

住宅型有料老人ホームにじいろ太田(有限会社ホクセイ)

勤務地

群馬県太田市由良町607

給与

月収 200,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/17

介護付有料老人ホーム藤和の奏(ケアサプライシステムズ株式会社)

勤務地

〒371-0014群馬県前橋市朝日町3丁目21-16

給与

時給(総額) 1,245円~1,245円 基本時給 1,245円~1,245円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

アルバイト・パート

...※年2回・賞与金額0~100、000円(前年度実績)
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更新日:2025/12/17

小規模多機能型居宅介護施設ゆいまーる(株式会社NANKURU)

勤務地

〒376-0101群馬県みどり市大間々町大間々464-2

給与

月給(総額) 180,000円~265,000円 基本月給 160,000円~220,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 0~10,000円 ・夜勤手当 1回5,000円(月4~7回) 【その他手当】 ・処遇改善手当(年2回) ・皆勤手当 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

...※昇給・賞与は業績により支給します。
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更新日:2025/12/17

前橋城南病院(医療法人社団 敬寿会)

勤務地

〒379-2161群馬県前橋市富田町1172-1

給与

月給(総額) 198,000円~198,000円 基本月給 198,000円~198,000円 各種手当: こちらは 賞与込みの給与となります。 備考 時間外算定 【1年】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

...各種手当: こちらは 賞与込みの給与となります。 備考 時間外算定 【1年】単位変形労働時間制
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更新日:2025/12/17

特別養護老人ホーム 船尾苑(特別養護老人ホーム 船尾苑)

勤務地

群馬県北群馬郡吉岡町上野田2135

給与

【月給】25万5,786円〜26万5,786円 基本給:17万5,000円〜18万5,000円 資格手当:8,000円 職種手当:7,000円 処遇改善手当:6万5,786円 <その他の手当等> 夜勤手当:1回 4,000円 住居手当・扶養手当:規程対象者へ支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...賞与】年2回 計 3ヶ月分(前年度実績)
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更新日:2025/12/17

あんしんケア粕川の里(特定非営利活動法人千代田会)

勤務地

群馬県 太田市粕川町193-5

給与

日給14,283円~15,283円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...ボーナス・賞与あり
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更新日:2025/12/17

特別養護老人ホームいこいの里(社会福祉法人さかい福祉会)

勤務地

〒370-0127群馬県伊勢崎市境上武士1017-1

給与

月給(総額) 207,560円~290,320円 基本月給 163,000円~223,500円 各種手当: 【総額に含まれる手当】・特殊業務手当 19,560円~26,820円・資格手当 0~15,000円・夜勤手当 1回5,000円(月5回)【その他手当】・処遇改善手当【該当者のみ支給される手当】・扶養手当 配偶者16,000円、子は規定による・住宅手当 0~20,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ※資格手当は、1資格3,000円~5,000円です。※処遇改善手当は実績に応じて支給します。

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームの入居者に対し、介護業務全般(入浴・排泄・食事等の生活支援)を行います。 また、レク活動やリハビリの援助をします。
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更新日:2025/12/17

特別養護老人ホーム 吉井セピア(特別養護老人ホーム 吉井セピア)

勤務地

群馬県高崎市 吉井町塩1147

給与

月給184,320円~275,616円

雇用形態

正職員

...●嬉しい賞与は年2回4.5ヶ月分と高水準!頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪
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更新日:2025/12/16

住宅型有料老人ホームにじいろ太田(有限会社ホクセイ)

勤務地

群馬県太田市由良町607

給与

月収145,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

「住宅型有料老人ホームにじいろ太田」における介護業務 変更の範囲「住宅型有料老人ホームにじいろ太田」における介護業務
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更新日:2025/12/16

住宅型有料老人ホームCoCoハウスゆいまーる(株式会社NANKURU)

勤務地

〒376-0101群馬県みどり市大間々町大間々702-1

給与

月給(総額) 203,000円~279,000円基本月給 160,000円~190,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当 15,000円~30,000円・資格手当 0~10,000円・夜勤手当 1回7,000円(月4~7回)【その他手当】・皆勤手当備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

※通勤手当は規定により算出します※昇給・賞与は業績により支給します。
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更新日:2025/12/16

住宅型有料老人ホーム メリィホームうすい(住宅型有料老人ホーム メリィホームうすい)

勤務地

群馬県安中市松井田町八城226−1

給与

【月給】17万6,000円~19万6,000円 《内訳》 基本給 16万円~18万円 職務手当 1万2,500円 処遇改善支援手当 3,500円 【昇給】あり  1月あたり100円〜500 円(前年度実績) 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
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更新日:2025/12/14

株式会社アズ・ライフケア

勤務地

群馬県高崎市新町2151-13

給与

月収20.3万円~29.8万円

雇用形態

正社員(正職員)

...介護休暇取得実績あり託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり
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更新日:2025/12/14

群馬郵便逓送株式会社

勤務地

群馬県太田市只上町1319-6

給与

時給985円~

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

無資格OK残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給
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更新日:2025/12/14

訪問介護ステーションWILL 喜(訪問介護ステーションWILL 喜)

勤務地

群馬県伊勢崎市香林町1-543

給与

【月給】18万5,000円~20万5,000円 《その他手当》 資格手当:規程による 住宅手当 ※欠勤控除を伴う月給制 【昇給】1月あたり600円〜2万円(前年度実績) 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...賞与は3.00ヶ月分の支給実績あり☆住宅手当なども用意されており、安定した収入が得られます♪
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更新日:2025/12/14

グリーンライフ株式会社

勤務地

群馬県前橋市紅雲町1-20-7

給与

年収272万円~302万円程度月給×賞与3~4ヶ月分想定月収19.4万円~程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

年収272万円~302万円程度月給×賞与3~4ヶ月分想定月収19.4万円~程度※諸手当込
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更新日:2025/12/12

住宅型有料老人ホームメリィホームたかせ(住宅型有料老人ホームメリィホームたかせ)

勤務地

群馬県富岡市中高瀬675

給与

【月給】17万6,000円~19万6,000円 《内訳》 基本給:16万円~18万円 職務手当:1万2,500円 処遇改善支援手当:3,500円 【昇給】1月あたり100円〜500円(前年度実績) 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
更新日:2025/12/11

医療法人真木会

勤務地

群馬県高崎市筑縄町73‐2

給与

月収18.0万円~19.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

...日勤のみ産休・育休・介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり
更新日:2025/12/11

医療法人上野会

勤務地

群馬県館林市赤生田町2042

給与

月収19.9万円~24.7万円

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可無資格OK残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり
更新日:2025/12/10

サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホームみのわ(サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホームみのわ)

勤務地

群馬県高崎市箕郷町西明屋338

給与

【時給】1,063円~1,150円 《その他手当》 早番出勤手当 遅番出勤手当 日祝出勤手当 資格手当:4,000円~6,000円 皆勤手当:4,000円 処遇改善手当 【昇給】1月あたり10円〜50円(前年度実績) 【賞与】年2回 3万円~5万円(前年度実績)

雇用形態

パート

...●正社員登用制度もあり、パートさんにも昇給や賞与もあるので、頑張りがいのある職場です♪ ●学校行事やお子さまの体調不良によるお休みにも柔軟に対応し、協力しながら...