賃貸の求人 - 東京都 町田市

【月給】24万4,500円～ 《各種手当》 地域特性手当 3万円 処遇改善手当 4万円 特定処遇手当 1万4,500円 《その他手当》 家族手当　配偶者5,000円、18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当　1万円~2万円（家賃4万5,000円以上賃貸のみ） 【昇給】あり 【賞与】年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】27万円～ 《その他手当》 家族手当 ・配偶者　5,000円 ・子ども　3,500円（18歳以下/第3子まで） 住宅手当　1万円～2万円（家賃4万5,000円以上/賃貸のみ） 通勤手当　実費支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回

正職員

【月給】19万9,500円～26万6,800円 《内訳》 基本給：17万7,500円～22万4,800円 職能手当：1万円～2万円 資格手当：1万円～2万円 住宅手当：2,000円 《その他手当》 ・配偶者手当：1万4,800円 ・扶養手当：4,000円～ ・住宅手当：持家2,000円、賃貸1万円 ・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度） ・早遅手当：500円/回（月10回程度） ■昇給：1月あたり2,000円〜（前年度実績） ■賞与：年2回43万円～65万円（実績）

正職員

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

【月給】21万4,500円〜26万6,800円 《内訳》 基本給：177,500円〜224,800円 職能手当：1万5,000円～2万円 資格手当：2万円 住宅手当：2,000円（持家）※（賃貸：1万円） 《その他手当》 配偶者手当：1万4,800円 扶養手当：第1子4,000円　第2子3,000円　第3子以下2,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　43万円〜65万円（前年度実績）

正職員

【月給】19万4,200円～22万4,000円 《内訳》 基本給　17万4,200円～20万4,000円 処遇改善手当　2万円 《その他手当》 住宅手当 賃貸　1万5,700円（本名名義家賃支払い有） 持家　1万3,800円（本名名義ローン有） 上記以外　9,700円 扶養手当　子2人まで:6,000円/名、子3人目:5,000円 【昇給】あり

正職員

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

【月給】25万円～ 家族手当　配偶者5,500円・子5,500円 住宅手当（賃貸世帯主上限　5万1,000円、持家世帯主　3,000円） ※家賃の約5割支給（賃貸世帯主の場合、家賃の半額支給） 育児手当 昇給：年1回 賞与：年2回（実績計2～3ヶ月分）

正職員

【月給】19万円～26万7,000円 ・基本給：16万円～23万7,000円 ・処遇改善手当：3万円 別途 資格手当：（介護福祉士）　1万円 夜勤手当：3,000円/回 家族手当：配偶者5,500円　子5,500円 住宅手当：（賃貸世帯主上限　5万1,000円、持家世帯主　3,000円 ※家賃の約5割支給（賃貸世帯主の場合、家賃の半額支給） 育児手当（子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給） 昇給：年1回 賞与：（実績）年2回・計2.0～3.0ヶ月分

正職員

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

玉川学園前駅から1.2km町田駅から1.7km成瀬駅から2.8km

月給244,500〜360,000円

成瀬駅から0.1kmつくし野駅から1.3km長津田駅から2km

月給198,000〜253,000円

成瀬駅から0.1kmつくし野駅から1.3km長津田駅から2km

月給270,000〜350,000円

390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給　178,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　92,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当　50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

※経験や能力等を鑑みて給与を決定 時給には介護職員等処遇改善加算（新加算）120円含む ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月 ■交通費全額支給

パート

258200～327000円（【月給】258,200円～※入社～有期雇用期間 基本給：180,000円 固定残業代：45,000円（26時間分） 資格手当：30,000円 実績手当：3,200円 ～　※実績により変動（推定額：5,900円） 【月給】268,200円～　※無期雇用転換後 基本給：190,000円 固定残業代：45,000円（24時間分） 資格手当：30,000円 実績手当：3,200円 ～　※実績により変動（推定額：5,900円） <役職者の場合> 管理者手当：30,000円/月 ☆最大年収例　4,240,600円　※各種手当含む ◇その他手当　※要件あり 送迎手当：2,000円/月 吸引手当：3,000円/月 通勤手当　上限30,000円/月 【賞与】※業績により支給　詳細は面接内でお話いたします ・年2回（6月、12月）※平均月給約1ヶ月×2回　変動あり ・月間賞与　最大17,000円/月 ・無事故・無違反賞与　5,000円（年2回） ※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

JR横浜線 成瀬駅 徒歩3分 地図を見る

月収198,000~230,000円 (手当含む)

正社員