買取の求人
★車・バイク通勤OK！★就労継続特別手当あり★年3回処遇改善加算支給あり★退職金制度あり★資格取得支援など充実した手当や待遇/入社お祝い金制度あり♪
スマイルハウスⅢ（有限会社ひまわりサービス）
大阪府河内長野市木戸2-33-22
■月給260,000円〜※一部処遇改善加算手当を含む※勤務態度等に応じて毎月変動する変動加算手当（1万円～）を含む＜別途支給＞残業手当深夜手当処遇改善加算手当：年3回（3・7・11月）就労継続特別手当：1年毎に2万～14万円年末年始手当交通費支給（規定あり：上限20,000円/月）昇給あり（規定あり）
正社員
【大阪府／河内長野市】月給35万円を目指せます☆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪＜正社員＞
有限会社はな
大阪府河内長野市木戸1-6-1-3D
月収23.0万円～35.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【大阪府／河内長野市】1日2時間～＆週1日～OK☆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪＜パート＞
有限会社はな
大阪府河内長野市木戸1-6-1-3D
時給1,200円～1,900円
非常勤・パート・アルバイト
MYYケアリング河内長野(河内長野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
MYYケアリング河内長野（PandaCare株式会社）
〒586-0013大阪府河内長野市向野町79-2
月給 260,000円〜
正社員（紹介）
ニチイケアセンター河内長野喜多(河内長野市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター河内長野喜多（株式会社ニチイ学館）
〒586-0033 大阪府河内長野市喜多町111番地1 イーストヴィラ103号
時給 1,279円〜1,569円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
住宅型有料老人ホーム ピア河内長野(河内長野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホームピア河内長野（株式会社トライズ）
〒586-0013 大阪府河内長野市向野町727番地
月給 243,000円〜258,000円
正社員【試用期間3ヶ月／労働条件変動なし】
【大阪府／河内長野市】ＭＹＹケアリング河内長野の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ＭＹＹケアリング河内長野（ＰａｎｄａＣａｒｅ株式会社）
大阪府河内長野市向野町79-2
月給 260,000円〜280,000円
正社員 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
MYYケアリング滝谷(河内長野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
MYYケアリング滝谷（PandaCare株式会社）
〒586-0001大阪府河内長野市木戸3-38-15
月給 260,000円〜307,000円
正社員（紹介）
リニエ看多機河内長野(河内長野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
リニエ看多機河内長野（株式会社リニエHeart）
〒586-0038大阪府河内長野市上原西町25-1
月給 261,000円〜
正社員（紹介）
【スマイルハウスⅢ 介護職 正社員】★車、バイク通勤OK★年4回処遇改善加算あり★入社祝い金有★就業継続特別手当や年末年始手当有★
スマイルハウスⅢ（有限会社ひまわりサービス）
大阪府河内長野市 木戸2丁目33-22
月給240,000円～月給240,000円～ ・残業手当 ・就業継続特別手当（年1回） （例）1年目 2万円 、 4年目 6万円など ・処遇改善加算年4回 ・年末年始手当 ・深夜手当（夜勤希望者） ※給与は経験・能力に応じ優遇 【昇給】あり
正職員
【河内長野市】週1回・1日1時間～もOK🎈訪問介護ステーションの介護職✨【登録ヘルパー】
ケア南海株式会社 訪問介護ステーション（ケア南海株式会社）
大阪府河内長野市 市町765-1
時給1,120円～2,350円時給（交通費・処遇改善手当含む） 身体介護 1,880円～2,350円 生活援助 1,380円～1,725円 移動支援 1,120円～1,400円 ※生活援助のみ、身体介護のみ、掃除や調理のみ、買い物のみなど、サービス内容を限定して勤務する事もできます。 行動援護 1,630円～2,038円
パート
マイカー通勤OK♪安定した年収・退職金制度、昇給あり！訪問介護事業所はなはな(河内長野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)
訪問介護事業所 はなはな（(有)はな）
大阪府河内長野市 木戸1-6-1 澤田ビル3D
月給230,000円～350,000円月給 230,000円〜350,000円 基本給：￥195,000+資格手当￥5,000（介護福祉士￥10,000、実務者研修￥8,000、初任者研修￥5,000）+処遇改善決算￥30,000+ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ加算（売上により変動） 通勤手当：上限￥30,000（月） 退職金制度加入あり
正職員