豊中の求人
夜勤・残業・事務業務ゼロ！★インセンティブ有！日中のみの勤務♪完全週休２日制＆昇給・賞与あり☆未経験でも安心♪瀬谷駅より徒歩8分♪
ヘルパー事業所 人・花（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15
基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む）+インセンティブ手当＋休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降：1訪問＋500円※121件以降：1訪問＋2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例（月収）121件訪問263,900円～131件訪問283,900円～141件訪問304,900円～151件訪問324,900円～161件訪問345,900円～以降も1訪問＋2,000円【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。＼スタッフ満足度UP／手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績）・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日生活３の場合：2,300円/時身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日生活３の場合：2,400円/時身体２の場合：2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回（月3回上限）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月
正社員
【神奈川県／横浜市瀬谷区】デイサービスセンター 陽と花 本郷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンター陽と花本郷（株式会社ひとはな）
〒246-0015 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-1 ACTビル1階
時給 1,340円〜1,750円
◎試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ◎基本更新と同時に昇給。 ◎雇用期間の定めあり12ヶ月毎 ◎更新の有無：有 契約更新は次により判断する：契約期間満了時の業務量・勤務成績と態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ◎更新上限の有無：無
【横浜市瀬谷区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
グループホームみんなの家・横浜宮沢2（グループホームみんなの家・横浜宮沢2）
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12
324600～344600円（●月給内訳 ・基礎給：120,600円 ・職能給：65,000円 ・勤労給：30,000円 ・職務調整給：20,000円 ・役職手当：70,000円～90,000円 ・役割資格手当：10,000円 ・ベースアップ加算：9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：3,500円/回、住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ★想定年収 ホーム長１年目420万円 ホーム長５年目500万円）
正職員
夜勤・残業・事務業務ゼロ！★インセンティブ有！日中のみの勤務♪完全週休２日制＆昇給・賞与あり☆未経験でも安心♪瀬谷駅より徒歩8分♪
ヘルパー事業所 人・花（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15
基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む）+インセンティブ手当＋休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降：1訪問＋500円※121件以降：1訪問＋2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例（月収）121件訪問263,900円～131件訪問283,900円～141件訪問304,900円～151件訪問324,900円～161件訪問345,900円～以降も1訪問＋2,000円【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。＼スタッフ満足度UP／手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績）・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日生活３の場合：2,300円/時身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日生活３の場合：2,400円/時身体２の場合：2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回（月3回上限）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月
正社員