講師の求人 - 埼玉県 入間市
更新日:2025/5/15
アースサポート入間(入間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート株式会社

・急行停車駅で通勤至便。; ・駅隣接のショッピングセンターがあります。; ・なるべく駅チカの物件で選定中です(未定)。; ※弊社の拠点の7割が、駅から徒歩10分圏内です。

月給 276,900円〜295,900円

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)
■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体...
更新日:2025/5/9
株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ武蔵藤沢(入間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベストライフ

月給 211,500円〜265,500円

正社員 ※試用期間:14日間(同条件)
有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。・入浴介助・排泄介助・食事介助(配膳、下膳含む)・居室及び施設内の清掃と消毒...
更新日:2025/3/27
リアンレーヴ入間(入間市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護

時給 1,236円〜1,316円

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日:2025/3/26
リアンレーヴ入間中央(入間市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護

時給 1,236円〜1,316円

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日:2025/3/16
リアンレーヴ入間(入間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護

月給 262,500円〜307,500円

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日:2025/2/27
リアンレーヴ入間中央(入間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護

月給 262,500円〜307,500円

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日:2025/2/17
リアンレーヴ入間中央(入間市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護

時給 1,231円〜1,311円

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日:2025/2/8
リアンレーヴ入間(入間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護

月給 303,500円〜333,500円

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。
更新日:2024/12/3
リアンレーヴ入間(本社)(入間市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護

月給 365,500円〜400,000円

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポー...
更新日:2024/11/27
リアンレーヴ入間中央(入間市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護

月給 365,500円〜400,000円

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポー...
更新日:2024/11/27
リアンレーヴ入間中央(入間市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護

時給 1,231円〜1,311円

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。