講師の求人

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更新日:2025/12/19

介護相談センターひとはな(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4神谷ビル1階

給与

月収 272,000〜 350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...講師・ファシリテーター ・バディ・グループ制度 ・PC、スマートフォン、IPAD、  骨伝導イヤホン1人1台 ・ペーパードライバー研修 ※会社負担・勤務として...
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更新日:2025/12/19

介護相談センターひとはな(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4神谷ビル1階

給与

時給 1,550〜 2,000円

雇用形態

パート・アルバイト

... 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 ・週1回カンファレンス 週1回のカンファレンスを実施(午前中)。情報共有、地域の情報やケース...
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更新日:2025/12/15

ヘルパー事業所 人・花(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

給与

基本給250,000円~/月(処遇改善手当含む)+インセンティブ手当+休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降:1訪問+500円※121件以降:1訪問+2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例(月収)121件訪問263,900円~131件訪問283,900円~141件訪問304,900円~151件訪問324,900円~161件訪問345,900円~以降も1訪問+2,000円【賞与について】(年2回)※1回の賞与で10万~70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。\スタッフ満足度UP/手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問(請求実績)・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。-12月29日、30日、1月2日、3日生活3の場合:2,300円/時身体2の場合:2,800円/時-12月31日、1月1日生活3の場合:2,400円/時身体2の場合:2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回(月3回上限)・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月

雇用形態

正社員

...新人研修未経験でも充実した研修制度。◆法人研修外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。◆月1回カンファレンス月1回のカンファレンスを実施。...
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更新日:2025/12/14

ヘルパー事業所 人・花(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

給与

303,000円~/月(処遇改善手当含む)+インセンティブ手当+下記各種手当【インセンティブ手当】(毎月支給)月訪問件数80件から5件超えるごとに+5,000円/月※月80件~84件+5,000円/月※月85件~90件+10,000円/月※月91件~95件+15,000円/月※月96件~100件+20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】(年2回)※1回の賞与で10万~70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給(年1回)】【賞与(年2回)】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円(1訪問/時)■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。-12月29日、30日、1月2日、3日・生活3の場合:2,300円/時・身体2の場合:2,800円/時-12月31日、1月1日・生活3の場合:2,400円/時・身体2の場合:2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金(IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント)■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

雇用形態

正社員

...月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修・外部講師研修は子連れ参加OK・サービス提供責任者会議や運営会議あり・ペーパードライバー研修(勤務扱い・費用会社負担...
更新日:2025/11/12

ミモザ株式会社

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西1丁目7番2

給与

年収312万円~程度(夜勤4回・諸手当込み)月収25.0万円~程度(夜勤4回・諸手当込み)大卒・介護福祉士

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。【施設特...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・横浜上瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0006 神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町56-4

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・横浜宮沢3(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・横浜宮沢2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12

給与

月給 253,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・横浜宮沢(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-21-25

給与

日給 28,780円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

デイサービスセンター陽と花本郷(株式会社ひとはな)

勤務地

〒246-0015 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-1 ACTビル1階

給与

時給 1,340円〜1,750円

雇用形態

◎試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ◎基本更新と同時に昇給。 ◎雇用期間の定めあり12ヶ月毎 ◎更新の有無:有 契約更新は次により判断する:契約期間満了時の業務量・勤務成績と態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ◎更新上限の有無:無

... 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 ・月1回カンファレンス ・運営会議 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜宮沢3(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8

給与

日給 28,780円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0004 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15

給与

日給 28,780円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜宮沢2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12

給与

日給 28,780円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜宮沢(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-21-25

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜上瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0006 神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町56-4

給与

月給 253,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜宮沢(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-21-25

給与

月給 253,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0004 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15

給与

月給 253,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜宮沢3(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8

給与

月給 253,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0004 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜宮沢2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...