請負の求人 - 神奈川県 横浜市鶴見区
【神奈川県／横浜市鶴見区】週1日からOK♪定期巡回型訪問介護施設にて介護スタッフの募集＜パート＞
銀河の詩介護保険センター（社会福祉法人秀峰会）
ＪＲ京浜東北線「鶴見駅」徒歩5分
時給1,112円～
非常勤・パート
☆〈鶴見区〉月給279,750円~ボーナス有!日曜日休み◎/431011
デイホームゆりの木鶴見（デイホームゆりの木鶴見）
279750～None円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上 (地域手当、資格手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆業界最高給与に挑戦!成果はしっかりと給与に反映いたします☆/431012
デイホームゆりの木鶴見（デイホームゆりの木鶴見）
279750～None円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上 (地域手当、資格手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆業界最高給与に挑戦!成果はしっかりと給与に反映いたします☆/431012
デイホームゆりの木鶴見（デイホームゆりの木鶴見）
279750～None円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上 (地域手当、資格手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
ケアマネジャーパート募集★JR鶴見駅、東急東横線菊名駅、京急本線生麦駅の各駅よりバス【施設名：サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾】/lcn0705aa-669
サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾（サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾）
時給：1,670～2,050円 ＜内訳＞ 基本時給：1,470～1850円 ※経験を考慮の上決定 資格手当：200円 ＜その他手当＞ 食事手当：300円／1食 土曜手当：50円／時 日祝手当：100円／時 早番手当：400円／回 昇給：年1回 交通費：実費支給（上限なし） ※車通勤者はガソリン代 14円／km ※駐車場代一部自己負担あり（一日当たり200円）
パート
☆〈鶴見区〉月給279,750円~ボーナス有!日曜日休み◎/431011
デイホームゆりの木鶴見（デイホームゆりの木鶴見）
279750～None円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上 (地域手当、資格手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
≪2021年3月オープン♪≫ケアマネジャー募集★JR鶴見駅、東急東横線菊名駅、京急本線生麦駅の各駅よりバス【施設名：サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾】/lcn0705aa-HT001
サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾（サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾）
260400～None円（■月給：260,400～369,400円 ■年収：3,481,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給：223,000～332,000円 ※経験を考慮の上決定 ・資格手当：20,000円 ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・特別加算手当Ⅳ：3,800円 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） ＜モデル給与＞ 有料老人ホームにてケアマネジャーの経験が5年以上ある方 ■月給：293,300円～ ■年収：3,927,600円～ ＜備考＞ 昇給：年1回 交通費：実費支給（上限なし） ※車通勤者はガソリン代 14円／km ※駐車場代一部自己負担あり（一日当たり200円））
正職員
【横浜市鶴見区】えにしあケアプラン ケアマネジャー／正社員 充実した手当あり◎安心して働き続けられる環境です★
えにしあケアプラン（株式会社 ケアギビング）
月給240,000円～510,000円基本給（月額平均）220,000円〜330,000円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当10,000円〜150,000円 資格手当10,000円〜30,000円 固定残業代なし ▼その他の手当等付記事項 ・基本給は、経験・能力により決定 ・職能手当は、職務の内容、当該職種の経験、能力、勤務成績等により決定 ・資格手当は、会社が定めた資格により支給 昇給制度あり 月平均労働日数 21.4日
正職員