請負の求人
かたくり古淵(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社

時給 1,500円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
かたくり相模原(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社

時給 1,500円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
かたくり相模原(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社

月給 228,700円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
かたくり古淵(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社

月給 228,700円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
まごころの家*淵野辺(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス

JR淵野辺駅 徒歩3分

月給 228,400円〜260,500円

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
まごころホーム*淵野辺(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス

JR淵野辺駅 徒歩3分

月給 228,400円〜260,500円

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
まごころホーム*淵野辺(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス

JR淵野辺駅 徒歩3分

時給 1,210円〜1,400円

パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり:1年 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし)
【相模原市中央区】9日間連続休暇あり♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》
社会福祉法人愛泉会

JR相模線「上溝駅」バス・車6分

月収21.1万円~24.6万円

正社員(正職員)
まごころの家*淵野辺(相模原市中央区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス

JR淵野辺駅 徒歩3分

時給 1,620円〜1,690円

パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり:1年 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし)
まごころホーム*淵野辺(相模原市中央区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス

JR淵野辺駅 徒歩3分

時給 1,360円〜1,430円

パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり:1年 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし)
まごころホーム*淵野辺(相模原市中央区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス

JR淵野辺駅 徒歩3分

月給 237,500円〜249,500円

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
リバーサイド田名ホーム居宅支援センター(相模原市中央区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人愛泉会

月給 211,200円〜246,000円

正社員 ・試用期間3ヶ月、同条件
まごころの家*淵野辺(相模原市中央区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス

JR淵野辺駅 徒歩3分

月給 274,500円〜294,500円

正社員 ※試用期間2週間(最長3カ月まで)試用期間中、その他の条件変更なし
【神奈川県/相模原市】未経験OK!有料老人ホームでのケアマネジャー求人です◎福利厚生充実!
プラウドライフ株式会社

JR相模線「南橋本駅」徒歩22分

年収340万円~390万円程度資格手当・賞与含む月収25.7万円~30.2万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市中央区】無料駐車場完備/残業ほぼなし◎介護付き有料老人ホームでの管理職求人
株式会社リビングプラットフォームケア

JR相模線「上溝駅」徒歩15分

年収324万円~程度※月収×12か月賞与別途支給月収27.0万円~程度諸手当込み

正社員(正職員)
こどもサポート教室「きらり」星が丘校(相模原市中央区)の児童発達支援管理責任者(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

月給 260,000円〜350,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行