調達の求人 - 埼玉県 さいたま市大宮区

更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目56-2ワールドビル2階

給与

年収292万円~程度(諸手当込み)月収21.1万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

・介護計画の作成・ご家族や関係機関と連絡調整・サービスの利用に係る調整・ホームヘルパーの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極め<ポイント>◆研修...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

給与

年収300万円~350万円程度※入社時の想定月収20.7万円~以上

雇用形態

正社員(正職員)

■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明①配達:福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。(ワンボックス車(AT車))②調整:手すり・歩行器の高さなど、...
更新日:2025/11/12

ウェルビー株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-202桜木町橋本ビル2階

給与

年収394万円~524万円程度※児童発達支援管理責任者/教室長モデル月収25.0万円~37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、...
更新日:2025/11/12

ウェルビー株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-335-1レインボー大宮ビル5階

給与

年収394万円~524万円程度※児童発達支援管理責任者/教室長モデル月収25.0万円~37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、...
更新日:2025/11/12

ウェルビー株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-9鍋島ビル1階

給与

年収394万円~524万円程度※児童発達支援管理責任者/教室長モデル月収25.0万円~37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、...
更新日:2025/11/11

TAKUMIさいたま新都心教室(イニシアス株式会社)

勤務地

〒330-0834埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-759

給与

月給(総額) 300,000円~300,000円基本月給 162,000円~162,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当:60,000円(時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給、30時間を超える時間外は実費支給) ◆その他手当:78,000円~備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※給与は経験や能力を考慮し決定

雇用形態

正社員

・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービス...
更新日:2025/10/5

株式会社LITALICO

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2第2金子ビル5F(スタンダード)・6F(パーソナル)

給与

年収400万円~600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定月収29.0万円~43.5万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】・個別指導計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務・...
更新日:2025/10/5

株式会社LITALICO

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2TS-5BLDG5F

給与

年収425万円~475万円程度月収30.8万円~34.4万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般・ニーズや状況やヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基...
更新日:2025/9/6

SOMPOケアさいたま大宮西<訪問介護>(SOMPOケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目702番地1号秀宝ビル4階

給与

年収292万円~程度(諸手当込み)月収21.1万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

・介護計画の作成・ご家族や関係機関と連絡調整・サービスの利用に係る調整・ホームヘルパーの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極め<ポイント>◆研修...