調理補助の求人 - 大阪府 堺市北区
ケア21なかもずの介護求人
ケア21なかもず（株式会社ケア21）
大阪府堺市北区中百舌鳥町6-816MFGビル2F
時給1,624~1,924円身体介護（60分）／1,924円～生活援助（60分）／1,621円～・土、日、祝は、100円/時間UP！・キャンセル手当（単価の60%補償）・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有
パート・アルバイト
ケア21なかもずの介護求人
ケア21なかもず（株式会社ケア21）
大阪府堺市北区中百舌鳥町6-816MFGビル2F
時給1,621~1,924円身体介護（60分）／1,924円～生活援助（60分）／1,621円～・土、日、祝は、100円/時間UP！・キャンセル手当（単価の60%補償）・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有
パート・アルバイト
【10/23更新】エルケア堺 ケアセンター のサービス提供責任者の正社員求人
エルケア堺ケアセンター（エルケア株式会社）
大阪府堺市北区奥本町1-285アビスタ北花田1F
月給257,500〜310,700円
【10/18更新】栄友社訪問介護ほのか のサービス提供責任者の正社員求人
栄友社訪問介護ほのか（有限会社栄友社）
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1-8-4
月給230,000〜250,000円
急募 【7/2更新】ビーナス ケアセンターの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
ビーナスケアセンター（株式会社ビーナス）
大阪府堺市北区中長尾町3-4-13ユーハイライズ1F
月給314,000〜329,000円
【10/17更新】ケア21なかもず（訪問介護） の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
ケア21なかもず（株式会社ケア21）
大阪府堺市北区中百舌鳥町6-816エム・エフ・ジイビル2F
月給319,700円〜
新緑南花田 の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）
新緑南花田（株式会社社会福祉研究所）
大阪府堺市北区南花田町88-1
月給307,500〜400,000円
【10/23更新】エルケア堺 ケアセンター の介護職・ヘルパーの正社員求人
エルケア堺ケアセンター（エルケア株式会社）
大阪府堺市北区奥本町1-285アビスタ北花田1F
月給230,500〜285,700円
【大阪府／堺市】1日1時間～勤務可能♪各種手当あり！訪問介護の登録ヘルパー募集！＜パート＞
株式会社ケア２１
大阪府堺市北区中百舌鳥町6-816MFGビル2F
時給1,667円～
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／堺市北区】年間休日113日◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者のお仕事♪＜正社員＞
株式会社シーユーシー・ホスピス
大阪府堺市北区黒土町41‐1
年収438万円～468万円程度※想定年収月収30.2万円～32.4万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【大阪府／堺市北区】日曜固定休◎訪問介護ステーションでの介護職の募集です！＜正社員／日勤のみ＞
株式会社ケア２１
大阪府堺市北区中百舌鳥町6-816MFGビル2F
月収21.8万円～
正社員(正職員)
マイカー通勤可能☆残業ほぼなし☆子育て中の方にも理解あり◎グループホーム/介護職員/正社員
グループホーム アローラ（ＮＰＯ堺市グループホームシステム研究機構）
大阪府堺市北区 長曽根町3065番地1
月給186,000円～227,000円基本給 170,000円〜190,000円 交付金手当16,000円〜37,000円 固定残業代なし ・夜勤手当：5,000円／回 ・役付手当：５，０００～２０，０００円 ・資格手当：３，０００～１０，０００円 【昇給】1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） 【賞与】計1.60ヶ月分（前年度実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額10,000円
正職員
未経験歓迎◎日勤のみ☆マイカー通勤OK！ご家庭や子育てとの両立をお考えの方にもオススメです◎
トラスト訪問介護ステーション堺北（トラスト訪問介護ステーション堺北）
大阪府堺市北区 黒土町2361番1 クロップウエスタミ1階
月給180,000円～230,000円※固定給：【月給】18万円～23万円 【昇給】あり（年1回） 【賞与】あり（年1回）
正職員
ケアマネジャー募集★|大手だからこそ！充実の待遇も用意してます◎【施設名：かんたき河内長野】
かんたき河内長野（インテリジェントヘルスケア株式会社）
大阪府堺市北区 南長尾町2丁2-19
月給323,500円～343,500円・基本給 160,000円～180,000円（経験により決定） ・職務手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ・調整手当 40,000円 ・処遇改善手当 38,500円 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月)
正職員