調理師の求人 - 神奈川県 川崎市宮前区
【10/14更新】ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ の調理師・調理スタッフの正社員求人
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-33-1
月給216,000〜236,000円
【10/3更新】セントケア看護小規模みやまえ の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
セントケア看護小規模みやまえ（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
時給1,225円〜
【10/3更新】住宅型有料老人ホームヒューマンヒルズ初山 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
住宅型有料老人ホームヒューマンヒルズ初山（株式会社ヒューマンケアー）
神奈川県川崎市宮前区初山2-25-9-5
時給1,225円
【9/29更新】ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ の調理師・調理スタッフの正社員求人
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-34-7
月給216,000〜236,000円
【10/17更新】ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-34-7
時給1,225円〜
介護老人保健施設 ろうけん宮前の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
介護老人保健施設ろうけん宮前（医療法人桃潤会）
神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
時給1,162円
【10/10更新】有料老人ホーム フローレンスケア宮前平 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
有料老人ホームフローレンスケア宮前平（工藤建設株式会社）
神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2
時給1,225円〜
介護老人保健施設 ろうけん宮前の調理師・調理スタッフの正社員求人
介護老人保健施設ろうけん宮前（医療法人桃潤会）
神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
月給230,000円〜
【10/14更新】ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-33-1
時給1,225円〜
【10/3更新】セントケア宮前野川 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
セントケア宮前野川（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
時給1,225円〜
介護職員（初任者研修以上の方）／川崎市宮前区／賞与年2回／車通勤OK／家賃補助制度／ホスピス未経験者歓迎／残業月2時間程度
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
▼月給／保有資格別月給267,000円～311,000円（介護福祉士）月給257,000円～301,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給251,000円～296,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収370万円～434万円（介護福祉士）年収354万円～418万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収347万円～412万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円・その他手当…17,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/介護実務経験のある方）川崎市宮前区／賞与年2回／家賃補助制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
▼月給／保有資格別月給292,000円～336,000円（介護福祉士）月給282,000円～326,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給276,000円～321,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収400万円～464万円（介護福祉士）年収384万円～448万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収377万円～442万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務31,372円～（介護福祉士）1勤務30,117円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務29,568円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円・その他手当…17,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
≪川崎市宮前区有馬≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット鷺沼（指定相談支援 アットコレット鷺沼）
神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27-1F
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
《宮前区有馬》＼ 管理者募集中／土日祝休み・年間休日120日♪ 残業なし♪ 託児所もあるので、働くママさんも安心です。
通所機能訓練 アットプレイス鷺沼（通所機能訓練 アットプレイス鷺沼）
神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27
203200～314000円（【介護福祉士もしくは精神保健福祉士の資格をお持ちの方】 【月給】253,200円～ ※無期雇用転換後 基本給：190,000円 固定残業代：35,000円（19時間分） 資格手当：25,000円 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） ※有期雇用期間中：月給243,200円～ 【実務者研修の資格をお持ちの方】 【月給】236,200円～ 基本給：190,000円 固定残業代：20,000円（11時間分） 資格手当：23,000円 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） ※有期雇用期間中：月給226,200円～ 【初任者研修の資格をお持ちの方】 【月給】233,200円～ 基本給：190,000円 固定残業代：20,000円（11時間分） 資格手当：20,000円 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） ※有期雇用期間中：月給223,200円～ 【無資格の方】 【月給】213,200円～ 基本給：190,000円 固定残業代：20,000円（12時間分） 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） ※有期雇用期間中：月給203,200円～ <役職者の場合> 管理者手当：30,000円/月 ☆最大年収例 4,372,000円 ※各種手当含む ◇その他手当 ※要件あり 送迎手当：4,000円/月 吸引手当：3,000円/月 通勤手当 上限30,000円/月 【賞与】※業績により支給 詳細は面接内でお話いたします ・年2回（6月、12月）※平均月給約1ヶ月×2回 変動あり ・月間賞与 最大17,000円/月 ・無事故・無違反賞与 5,000円（年2回） ※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪川崎市宮前区有馬≫＼年収650万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
指定相談支援 アットコレット鷺沼（指定相談支援 アットコレット鷺沼）
神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27-1F
390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市宮前区／子育て中の方歓迎！時短勤務／1日4時間～／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／看護師24時間常駐で安心／在宅ホスピス未経験者歓迎
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
▼保有資格別時給1,400円～（介護福祉士）時給1,360円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,350円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
≪川崎市宮前区有馬≫＼年収650万円も可能！／年間休日123日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼（医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼）
神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27
350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪川崎市宮前区有馬≫＼年収600万円も可能！／年間休日123日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼（医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼）
神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27
280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
介護職員（初任者研修以上の方）／川崎市宮前区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK／ホスピス未経験者歓迎
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
▼保有資格別時給1,400円～（介護福祉士）時給1,360円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,350円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
夜勤専従／介護職（※介護職の夜勤経験者）／正社員／日中空いた時間は自由に使えます！
セントケア看護小規模みやまえ（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
月給29万7,760円以上研修中月給29万7,760円以上(研修期間3ヶ月)※賞与年2回・退職金（夜勤手当含む）※夜勤多めの介護スタッフ給与詳細＜月収例内訳（無資格の場合）＞月給218,500円＋夜勤手当79,260円（7,926円/回×10回）＝計297,760円[別途手当]★資格手当・介護福祉士12,000円/月・実務者研修7,000円/月★その他※上記資格とあわせて可・認知症実践者研修2,000円/月
正社員