調理スタッフの求人 - 大阪府 大阪市東成区
[深江橋駅から徒歩約10分]＜月給：25万800円～＞【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 深江橋（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東成区神路二丁目4-22
月給25万800円～27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【大阪府大阪市東成区】施設介護スタッフ
介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン 深江橋（株式会社ケア２１）
大阪府大阪市東成区神路2-4-22
非常勤・パート
需要が増える介護業界で手に職を♪和気あいあいとした介護有料老人ホームでのご勤務です。人が好き！な方は大歓迎♪＜介護福祉士限定＞
プレザンメゾン 深江橋（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東成区神路二丁目4-22
時給1,181円～・夜勤手当別途支給6,000円/回
パート
介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！＜介護福祉士限定＞
プレザンメゾン 深江橋（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東成区神路二丁目4-22
月給27万800円～■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円（固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給）・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎＜介護福祉士限定＞
たのしい家 新深江（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東成区深江南一丁目9-25
時給1,187円～・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎
たのしい家 新深江（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東成区深江南一丁目9-25
時給1,179円～1,187円・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
ｋｉｔ－Ｃａｎｔａｒｅ 大今里(大阪市東成区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ｋｉｔ－Ｃａｎｔａｒｅ大今里（株式会社Nine）
〒537-0012 大阪府大阪市東成区大今里2-6-7
月給 255,000円〜270,000円
正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし
フロンティアの介護 グループホーム今里の憩(大阪市東成区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フロンティアの介護グループホーム今里の憩（株式会社フロンティアの介護）
大阪府大阪市東成区大今里南2丁目20-3
月給 198,918円〜305,714円
正社員
フロンティアの介護 グループホーム今里の憩(大阪市東成区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フロンティアの介護グループホーム今里の憩（株式会社フロンティアの介護）
大阪府大阪市東成区大今里南2丁目20-3
月給 250,000円〜305,714円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 転勤：原則引っ越しを伴う異動なし
【大阪府／大阪市東成区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
株式会社ケア２１
大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3山川ビル2F
月収30.4万円～程度※諸手当込み
正社員(正職員)
しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪
たのしい家 新深江（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東成区深江南一丁目9-25
月給20万8,800円～22万8,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・地域手当10,000円・業態手当3,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員