調理スタッフの求人

名称非公開

月収189,220~190,500円 (手当含む)

正社員

札幌市営地下鉄南北線 北３４条駅 徒歩10分 地図を見る

月収214,000円~ (手当含む)※賞与とは別に処遇改善一時金：420,000円/年を支給

正社員

札幌市営地下鉄南北線 北３４条駅 徒歩10分 地図を見る

月収220,000円~ (手当含む)※賞与とは別に処遇改善一時金：420,000円/年を支給

正社員

名称非公開

月収186,000~266,000円 (手当含む)

正社員

名称非公開

月収164,000~242,000円 (手当含む)

正社員

札幌市東豊線元町駅より 徒歩約7分

時給1,075円～1,539円★土日祝日は時給100円アップ！

パート

地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給225,000円～274,000円（介護福祉士）月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収320万円～390万円（介護福祉士）年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…12,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

日給 20,050円〜

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

札幌市営地下鉄東西線　発寒南駅から徒歩で24分 「発寒南駅前」停留所から中洲橋行バス乗車、「西野3条6丁目」停留所から徒歩4分

月給222,000円～246,000円■月給内訳基本給：112,000円～120,000円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：6,000円/回（月5～6回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回初任者・実務者：年収297万円～316万円介護福祉士：年収309万円～328万円

正社員

・JR函館本線「五稜郭」駅より、国道5号線を北方向へ車で約5分 函館バス「五稜郭」駅前（代表：98番昭和ターミナル行）より、「中央昭和」バス停より徒歩約3分 ・車通勤【可】

【介護福祉士】時給1,200円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,220円＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～20:00）：時給1,500円～【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,120円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,140円＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～20:00）：時給1,400円～◎日曜祝日は時給＋300円◎身体介助、生活援助が同時給

パート

【基本給】20万9,940円 《各種手当》 ・勤続年数手当：2,000円～2万円 ・早朝夜間手当：150円／時間 ・子ども手当：1人　3,000円（当社規定） ・資格手当（介護福祉士）：1万8,000円 ＊昇給、賞与は本人の勤務実績および会社の業績等により会社が決定します。 【昇給】あり 【賞与】年3回　計2.86ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】16万5,000円～17万5,000円 ＜内訳＞ 基本給　14万円～15万円 定額手当　1万5,000円 一時手当　1万円 【賞与】あり 年1回・計1.00月分（前年度実績） 【昇給】あり

正職員

280000～None円

正職員

【時給】1,410円～1,450円 ※利用者宅までの移動時間及び記録、会議の時間等は、時給1,040円です。 《その他手当》 処遇改善1手当：（上限3,400円） 勤務日数および勤務時間に応じて支給 【昇給】1月あたり0.50％〜（前年度実績）

パート

【月給】16万2,200円～21万8,700円 《内訳》 基本給：13万5,000円～17万600円 基本給2手当：2万7,200 円～4万8,100円 【昇給】金額 1月あたり 1,000円〜1,100円（前年度実績） 【賞与】年2回　計5.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】18万円～21万円（夜勤5回計算モデル給） 《内訳》 基本給：15万5,000円～18万5,000円 夜勤手当：5,000円/回 《その他手当》 資格手当：5,000円（介護福祉士のみ） 扶養手当：（配偶者）1万円・（子1人に対して※特に制限なし）3,000円 昇給：あり（実績ひと月あたり3,000円～1万円） 賞与：あり（実績2,2ヶ月）

正職員

【月給】164,953～194,640円 ※処遇改善手当含む 夜勤手当　5,000円/回 【昇給】あり

正職員

【月給】130,000～160,800円 《内訳》 基本給　120,000～145,800円 基本給２手当　10,000～15,000円/月 《その他》 精勤手当　4,000円/月 住宅手当　5,000～18,000円/月　 家族手当　 ・配偶者　15,000円　 ・その他　4,500円/人 寒冷地手当（10月支給）　41,330～144,700円 年末年始手当　5,000円/回

正職員

【月給】18万1,000円〜24万2,000円 《内訳》 基本給：17万8,000円〜23万円 処遇改善支援手当：3,000円～1万2,000円 《その他手当》 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士5,000円 夜勤手当：4,500円/回 処遇改善手当：支給対象月在職者に対し半年毎支給 調整手当：経験者3,000円～2万円 年末年始手当 【昇給】1月あたり1,000円〜3万円（前年度実績） 【賞与】年2回　計2.00ヶ月（前年度実績）

正職員

日給 20,050円〜

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし